沟通数据

瑶瑶在上周讨论会上发言的时间百分比

对瑶瑶的反思：您的发言百分比与其他参与者相比如何？

沟通分析

瑶瑶，上面的图表展示了你在不同游戏中对团队做出贡献并协调的不同方式。除了这些数据，我们注意到你具有乐于助人的态度和提供指导的准备性。例如，你展示了分享知识的意愿，通过指导队友掌握游戏机制，比如说：“你只需按下I键，然后按上下左右键。” 你还通过经常使用像“非常感谢”这样的短语向队友表示感激，展示了积极的态度。然而，有时候你的指导可能显得有点过于结构化，可能会限制开放式的协作，如果队友感觉他们的意见被低估，就像你说“我会负责这个，而你会负责那个”那样。

你对团队合作的战略目标有一定的理解。例如，你通过指导队友说：“总会有人守门”，“有人留在这里守门”，展示了你组织团队角色的能力。然而，我们还观察到当需要改变角色时，你的适应能力并不总是很明显，这是一个可以进一步发展的领域。在关于这些角色如何为团队做出贡献的沟通中采用更详细的方法，以及展示随时准备改变角色的态度，会更突显适应性。例如，像你在“我想也许下次我们试着分开”的情况下对团队过程进行反思并建议战略变化，展示了你适应的潜力。

关于融入队友的反馈，虽然你表现出礼貌并通过简单的回应如“好的”和“谢谢”来表示承认，但没有足够的证据来评估你如何积极地将他们的建议融入你的行动中。为了改善这一点，请尽量展示你如何将队友的建议应用到你的游戏策略中。记住，根据反馈调整游戏策略的能力是一项重要的团队合作技能，能够带来更好的协作。保持与队友的互动，尝试以反映他们意见的行动来回应，这将展示对反馈的有效运用。