沟通数据

吴为在上周讨论会上发言的时间百分比

对吴为的反思：您的发言百分比与其他参与者相比如何？

沟通分析

吴为, 上面的图表展示了您在不同游戏中对团队目标的贡献和协调方式。除了这些数据之外，我们注意到您在游戏过程中表现出积极参与和主动引导队友的特质。您经常提供方向，比如“我会从你这里开始，然后我会测试一下”，这显示了您的动力和规划能力。您专注于团队的进展，并提出类似“我们再建一个能量储存”的观察和建议。为了加强协作，考虑用措辞既承认您的知识，又给队友留出发表见解的空间。

在适应团队内不同角色方面，您表现出对引导团队的意识和准备，比如“现在我要停止时间”。您还展现出对当下情况的关注，比如当您说：“他们已经在10分钟内升级了。哦，我们也应该升级。” 您对反馈的参与表明您愿意接受建议，比如您同意有关制造速度的建议时说：“好的，首先做制造速度。” 您可以通过明确承认他人的贡献并在其基础上进行建设来进一步发展这一技能。例如，您可以通过说一些类似“好主意”或“我会尝试”的话来承认队友的想法。总体而言，在保持您的积极贡献和战略思维的同时，向队友敞开心扉，接受他们的意见，将在未来的合作中极大地使您和您的团队受益。