Hi 尊骐,

为了让你所在的任何团队变得更好,你将练习卓越的行为,以增强你的团队合作。您在过去的6次游戏中参加了6次。 以下是您在那段时间的团队合作的一些反馈:


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您完成了8%的尝试传递。
您与队友的协调能力如何?
您为团队的行动做出了%的贡献。
每位玩家应该为团队做出怎样的贡献?
沟通数据
尊骐在上周讨论会上发言的时间百分比
尊骐的平均发言时间
所有人的平均发言时间
对尊骐的反思:您的发言百分比与其他参与者相比如何?
沟通分析
尊骐,上面的图表展示了你在不同游戏中为团队做出贡献和协调的不同方式。除了这些数据之外,我们注意到你表现出了一些对团队合作至关重要的积极行为。例如,你展示了渴望通过提出像“这次我负责防守”这样的行动建议,显示了你愿意主动贡献并促使团队成功。你还通过诸如“有人回去防守!”之类的言论表现出对团队需求的认识,思考团队的战略定位。

在团队协作的精神中,看看你的行动如何影响群体动态是值得的。有迹象表明你开始理解适应性的重要性,例如“好的,这次我不负责防守”,显示出根据需要随时准备改变角色。记得与团队核对,确保当你改变角色时,所有人都在同一个页面上,因为澄清你的贡献将有助于团队一致行动。

最后,我们确实观察到你在某些时候利用队友的反馈来改善游戏。这很棒!只是记住要承认你从队友那里得到的建议。这可能只是简单地说一些像“我会尝试的,谢谢!”这样的话。这表明你在倾听并关注他们说的话。

再接再厉,尊骐!
在阅读您的进展报告后,我很想听听您的想法:基于您收到的沟通反馈,您作出了一个什么样的改变?请回复此电子邮件告诉我们! 在几周内,我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据:团队合作。 如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法,请告诉他们可以填写这份1分钟的调查,以持续改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-02-02