Hi 瑶瑶,
在努力让你所在的任何团队变得更好的旅程中,你将练习如何与每个人有效沟通。上周,我们的学生主导的讨论课要求你从一群才华横溢的候选人中组建一个团队。每个情景都呈现了对公司成功至关重要的一组独特角色,但有一个问题——你只能雇佣有限的人数。每个决定都伴随着后果,促使你重新考虑你的选择。这个讨论课测试了你的战略规划和批判性思维,因为你在这些情景中导航,并反思了引导你的决策的价值观和优先事项。你雇佣了正确的人促进你的事业成功了吗?
以下是有关您上周参加的讨论课中您的发言的反馈:
沟通数据
瑶瑶在上周讨论会上发言的时间百分比
讨论1
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讨论2
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所有讨论中的平均发言时间
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对瑶瑶的反思:您的发言百分比与其他参与者相比如何?
沟通分析
瑶瑶,在最近的讨论中,我们对你的沟通能力做了一些观察,我们想与你分享。
在表达思想清晰并言之有物的方面,我们注意到你很投入,但可能需要进一步发展这些方面。你的陈述显示出参与的意愿,但可能需要更多的细节来准确传达你的观点。此外,虽然你试图提出一些想法,比如“也许...我会削减儿科护理...”,但通过更准确和详细地表达你的思想,这些想法将会更有影响力。
关于你与队友的想法保持联系并在其基础上建设的能力,有证据表明你正在倾听并对团队的对话作出反应。一个例子是当你说:“我想也许我不会削减火星探索,但第一个...我认为现在不是探索很重要的时候。” 你正在与同事的想法互动,并为对话增添内容;然而,你建立的连接可能需要更清晰,通过详细阐述为什么你认为火星探索不重要。这种参与是一个积极的步骤,显示出你对讨论方向的敏感性。我们还注意到,与上一周你的参与较少相比,你的积极贡献有所提高。尽管如此,我们鼓励你扩展你的发言和想法,以充分从这些互动机会中获益。
从这些讨论中,我们注意到了对他人感情的小小体现。然而,我们相信通过有意识地将同事的情感和见解融入到对话中,你的共情技能可以更加闪耀。总体而言,从有限的参与到更积极的参与的进步是值得赞扬的,通过发展表达和询问技巧,将进一步增强你的沟通能力。
在阅读您的进展报告后,我很想听听您的想法:基于您收到的沟通反馈,您作出了一个什么样的改变?请回复此电子邮件告诉我们! 在几周内,我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据:团队合作。
如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法,请告诉他们可以
填写这份1分钟的调查,以持续改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-02-08