Hi 佳讯,
为了让你所在的任何团队变得更好,你将练习卓越的行为,以增强你的团队合作。您在过去的0次游戏中参加了0次。
以下是您在那段时间的团队合作的一些反馈:
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360
您为团队贡献了1%的积分。 在一个团队中,每个队友应该做出什么贡献?
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您为团队的行动做出了%的贡献。 每位玩家应该为团队做出怎样的贡献?
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沟通数据
佳讯在上周讨论会上发言的时间百分比
对佳讯的反思:您的发言百分比与其他参与者相比如何?
沟通分析
佳讯,上面的图表展示了你在不同游戏中对团队的贡献和协调方式。除此数据外,我们注意到你展示了一些领导力和对团队凝聚力的理解,比如当你对队友提供具体指导时,如“这是计划。我会尽量制造电池”和“你们制作铁球,好吗?”然而,有机会改进你在沟通中的准确性,以避免混淆,比如“快速制作铁球,诸位”,并改善以一种鼓励讨论和协作的方式表达你的想法。此外,在紧张的时刻保持耐心,努力提供清晰且积极的指导,避免可能由于沮丧而导致的评论,比如“你刚刚浪费了一个机会。”
“我接下来该做什么?”也能显示你愿意根据需要调整。
最后,虽然你经常用“谢谢”等方式感谢队友的努力,但通过更丰富的双向沟通来进一步增强你的协作技能是有必要的。不幸的是,由于有限的互动,很难完全评估你在冲突解决、角色适应性和吸收反馈方面的贡献。在未来的游戏中,努力参与团队策略和角色讨论,努力在冲突时理解不同的观点,并在提供反馈的同时接受他人的意见。请记住,团队合作建立在每个成员的积极参与、灵活性和相互支持上。
在阅读您的进展报告后,我很想听听您的想法:基于您收到的沟通反馈,您作出了一个什么样的改变?请回复此电子邮件告诉我们! 在几周内,我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据:团队合作。
如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法,请告诉他们可以
填写这份1分钟的调查,以持续改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-02-08