Hi 尊骐,

在努力让你所在的任何团队变得更好的旅程中,你将练习如何与每个人有效沟通。上周,我们的学生主导的讨论课要求你从一群才华横溢的候选人中组建一个团队。每个情景都呈现了对公司成功至关重要的一组独特角色,但有一个问题——你只能雇佣有限的人数。每个决定都伴随着后果,促使你重新考虑你的选择。这个讨论课测试了你的战略规划和批判性思维,因为你在这些情景中导航,并反思了引导你的决策的价值观和优先事项。你雇佣了正确的人促进你的事业成功了吗?

以下是有关您上周参加的讨论课中您的发言的反馈:

沟通数据
尊骐在上周讨论会上发言的时间百分比
尊骐
其他学员
静默时间
讨论1

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讨论2

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所有讨论中的平均发言时间

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25% 50% 75%
对尊骐的反思:您的发言百分比与其他参与者相比如何?
沟通分析
尊骐,在最近的讨论中,我们对你的沟通能力做了一些观察,我们想要与你分享一些观察。

在整个讨论过程中,你一直以简洁的方式进行沟通,经常使用简单的肯定性语句,比如“谢谢”和“不,不,不,不!”虽然这种清晰而直接的方式对于快速确认是有效的,但可能会限制你贡献的深度。为了增强你的互动,考虑提供更详细的回答或深入挖掘你的想法,正如你曾经简要参与内容时所说的:“是的,别停下。”通过更深入的对话不仅可以展示你的理解,还可以为你的同事提供有价值的见解。同样,提出问题可以带来更富有活力的对话,显示对讨论主题的浓厚兴趣。

积极参与对于展示和提高你的沟通能力至关重要。虽然你的回答确实反映出一定程度的积极倾听,但我们鼓励你在此基础上进一步努力,更多地参与你的队友分享的观点。你可以通过反思他们的说法并回应以表达你的想法来实现这一点。这种方法不仅有利于你参与对话的能力,还允许更全面地评估你的技能。考虑以一种表达对同事观点理解的方式回应,例如在感谢之后加上一条关于你欣赏的内容,这可能传达出更深层次的参与和理解。

通过应用提出的建议,比如发表更长的声明,提出相关的问题,并表达对他人观点的理解,你可以提升你未来讨论中贡献的质量。我们认识到你的潜力,并期待在另一次讨论中见到你!
在阅读您的进展报告后,我很想听听您的想法:基于您收到的沟通反馈,您作出了一个什么样的改变?请回复此电子邮件告诉我们! 在几周内,我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据:团队合作。 如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法,请告诉他们可以填写这份1分钟的调查,以持续改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-02-13