沟通数据

安德鲁在上周讨论会上发言的时间百分比

对安德鲁的反思：您的发言百分比与其他参与者相比如何？

沟通分析

安德鲁，上面的图表展示了你在各种游戏中对团队的贡献和协调方式。除此数据之外，我们注意到你积极参与团队，表现出指导团队努力的准备。例如，你通过诸如“好的，加油，伙计们！”之类的陈述来鼓励团队行动。你对团队进展的热情是显而易见的，这是一种宝贵的特质。

在处理分歧方面，你似乎有着不同的结果。你试图通过诸如“伙计们，当我们紧张时，我们做错事！”之类的陈述来恢复秩序，这表明你有意在压力下领导。然而，个人情绪似乎也会显现出来，如“回到基地，做你自己的事情。” 你的语气可能暗示着不耐烦和冲突可能升级的趋势。学会以建设性的方式管理这些情绪可能会增强你在协同解决冲突方面的能力。

在适应性方面，当你流畅而自信地改变任务时，你的适应能力是显而易见的，如“这是另一个。这是另一个。那边，大炮，下面的大炮。” 然而，对特定物品的反复坚持，如“我需要它！这是我的电池！” 暗示了在共享角色和责任方面可能存在发展空间。此外，会话数据未提供明确的实例，说明你如何纳入队友的反馈。专注于积极倾听，并展示你如何将团队输入融入到你的行动中，将有助于提升你在协作技能方面的成长。