Hi 维宇,

为了让你所在的任何团队变得更好,你将练习卓越的行为,以增强你的团队合作。您在过去的3次游戏中参加了2次。 以下是您在那段时间的团队合作的一些反馈:


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您为团队贡献了8%的积分。
在一个团队中,每个队友应该做出什么贡献?
您为团队的行动做出了%的贡献。
每位玩家应该为团队做出怎样的贡献?
沟通数据
维宇在上周讨论会上发言的时间百分比
维宇的平均发言时间
所有人的平均发言时间
对维宇的反思:您的发言百分比与其他参与者相比如何?
沟通分析
维宇,上面的图表展示了你在各种游戏中对团队的贡献和协调方式。除了这些数据之外,我们注意到你展现了与队友合作的意愿,有时候会主动发言,比如说:“大家过来,我没有激光。”和“大家数左边,从左数起。” 这些言论表明你有合作的意愿,并指导团队朝着共同目标努力。

尽管有时你表现出愿意倾听和积极的态度。在一些场次中,你展现出观察并向队友汇报的意愿,比如“好的,让我看看那里有什么”,这表明你愿意探索并可能适应团队所需。

关于角色适应性,根据现有的对话内容,很难评估你的灵活性。像“大家过来,我没有激光。”这样的短语表明对团队支持的依赖性,这在协作设置中是基本的,但需要更多的证据来全面了解你的适应能力。请记住,积极参与并根据队友的建议调整是有效团队合作的关键方面。因此,通过更具体的回答并展示对队友建议的实施,可以显著提高你的协作技能。
在阅读您的进展报告后,我很想听听您的想法:基于您收到的沟通反馈,您作出了一个什么样的改变?请回复此电子邮件告诉我们! 在几周内,我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据:团队合作。 如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法,请告诉他们可以填写这份1分钟的调查,以持续改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-02-21