沟通数据

吴为在上周讨论会上发言的时间百分比

对吴为的反思：您的发言百分比与其他参与者相比如何？

沟通分析

吴为，上面的图表展示了你在各种游戏中对团队的贡献和协调方式的不同表现。除了这些数据外，我们注意到你通过频繁提出策略建议和引导队友的方式展示了在团队中的积极角色，正如你在评论中所说：“实际上，它会一直感染，直到你彻底摧毁它”和“小心；如果你没有完全摧毁[枯萎]，它会蔓延。”你对游戏中的细节和变化的注意力表明了很强的情境意识。为了进一步加强你的贡献，给队友留出表达他们的想法和策略的空间。这种协作方式可以增强团队整体解决问题的能力。

你在各种团队角色中的适应能力是显而易见的，尤其是当你采取主动引导团队行动或应对游戏事件时。通过在“现在我要阻止它这次”中认识到需要适应，你展现了对在团队环境中扮演不同角色的积极态度。鼓励团队成员就每个人可以承担的角色提出意见，可以进一步完善这些技能，实现更具动态和灵活性的团队结构，让所有成员都感到有能力做出贡献。

你对于接受反馈的准备是一个积极的特质，尤其是当你将队友的建议纳入游戏策略中时。在承认“哦，我应该点击提取”时，你树立了一个很好的榜样。继续承认并建立在队友的贡献上将不仅确认他们的价值，还可以导致更具创新性和有效性的协作问题解决。请记住，强调团队合作既是领导又是倾听，你在这些领域的努力显示出在协作方面的持续增长的潜力。