Hi 尊骐,
为了让你所在的任何团队变得更好,你将练习卓越的行为,以增强你的团队合作。您在过去的3次游戏中参加了3次。
以下是您在那段时间的团队合作的一些反馈:
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360
您为团队贡献了8%的积分。 在一个团队中,每个队友应该做出什么贡献?
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平均值比较:您的分布为绿色,所有学生的平均发布为红色。
您如何使用 AP 为团队目标做出贡献?
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沟通数据
尊骐在上周讨论会上发言的时间百分比
对尊骐的反思:您的发言百分比与其他参与者相比如何?
沟通分析
尊骐,上面的图表展示了你在各种游戏中对团队做出贡献并协调团队的不同方式。除此数据外,我们注意到你表现出了几种对团队合作至关重要的积极行为。例如,你通过建议采取行动,如“这次我会防守”,表现出了你愿意主动并为团队的成功做出贡献。他还通过诸如“有人回防!”的陈述表现出对团队战略位置的关注。
在团队协作的精神中,审视你的行动如何影响团队动态是值得的。有迹象表明你开始理解适应性的重要性,例如“好的,这次我不会防守”,表明你愿意根据需要转变角色。请记住与团队核对,确保每个人都在同一页面上,当你转变角色时澄清你的贡献将有助于团队行动如一。
最后,我们观察到你有时会利用队友的反馈来改善游戏。这很棒!只是记得承认你从队友那里得到的建议。这可能只是简单地说一些像“我会尝试的,谢谢!”这表明你在倾听并关注他们说的话。
继续努力,尊骐!随着你继续发展你的技能,考虑更多地关注向你的队友解释你的思路。当你分享你的想法,比如“我将连接这两个集群以帮助保护我们的基地”时,不仅有助于每个人理解你的行动,而且可以促进更好的协调,激发协作战略讨论。这将提升你的游戏水平,进一步增强团队的效力。
在阅读您的进展报告后,我很想听听您的想法:基于您收到的沟通反馈,您作出了一个什么样的改变?请回复此电子邮件告诉我们! 在几周内,我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据:团队合作。
如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法,请告诉他们可以
填写这份1分钟的调查,以持续改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-02-21