Hi 艾文,

在努力让你所在的任何团队变得更好的旅程中,你将练习如何与每个人有效沟通。上周,我们的学生主导的讨论课要求你从一群才华横溢的候选人中组建一个团队。每个情景都呈现了对公司成功至关重要的一组独特角色,但有一个问题——你只能雇佣有限的人数。每个决定都伴随着后果,促使你重新考虑你的选择。这个讨论课测试了你的战略规划和批判性思维,因为你在这些情景中导航,并反思了引导你的决策的价值观和优先事项。你雇佣了正确的人促进你的事业成功了吗?

以下是有关您上周参加的讨论课中您的发言的反馈:

沟通数据
艾文在上周讨论会上发言的时间百分比
艾文
其他学员
静默时间
讨论1

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讨论2

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讨论3

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所有讨论中的平均发言时间

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25% 50% 75%
对艾文的反思:您的发言百分比与其他参与者相比如何?
沟通分析
艾文,在最近的讨论中,我们对你的沟通能力做了一些观察,我们想与你分享。

在你最近的讨论中,你展现了清晰陈述的能力,但在清晰度和提供足够信息方面仍然面临挑战。例如,尽管你发表了一条有趣的评论:“风暴正在袭击,风暴正在摧毁风暴”,但重复和缺乏上下文使你的陈述目的不明确。与之前的情况相比,你在简洁而全面方面也有相似的困难。通过添加更多细节并紧扣主题,你可以提高同伴对你贡献的理解。你之前提出的一个问题:“你最喜欢的假期是什么?”展示了你提出更为全面的问题的能力。

与你的团队成员互动显示出你参与的意愿,但你的积极参与的效果不一致。你对评论的回应中出现了诸如“科技。科技。”这样的短语,但这种回应似乎与对话不相连。在另一时刻,你对队友的评论做出了片段化的回应:“什么?你最喜欢的综合体是什么?哦等等,不包括电池。”这表明了一定的参与,但暗示你并没有完全投入其中。你积极参与的努力值得称赞,但深入和更有思考性的回应将展示对同伴观点更为深刻的理解。与之前的情况相比,此类回应如“是的”或“中等”显示了类似的趋势,进步将体现在你的行动上,表明你更深刻地倾听和理解对话的流程。

你与同伴互动的语气和方式反映了基本水平的同理心和参与对话的意愿。例如,当与队友建立联系时,说:“是的,这实际上非常有趣”,你展示了同情沟通的潜力。然而,仍有提升的空间,要展示更深层次的理解和考虑。与之前的情况相似,当你对艺术的价值发表明确但可能不够敏感的言论时,通过更加细致和真诚地承认同伴的观点,你将能够促进一个更具包容性的环境,并丰富协作努力。
在阅读您的进展报告后,我很想听听您的想法:基于您收到的沟通反馈,您作出了一个什么样的改变?请回复此电子邮件告诉我们! 在几周内,我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据:团队合作。 如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法,请告诉他们可以填写这份1分钟的调查,以持续改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-03-05