Hi 马丁,

为了让你所在的任何团队变得更好,你将练习卓越的行为,以增强你的团队合作。您在过去的3次游戏中参加了3次。 以下是您在那段时间的团队合作的一些反馈:


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您为团队的行动做出了17%的贡献。
每位玩家应该为团队做出怎样的贡献?
平均值比较:您的分布为绿色,所有学生的平均发布为红色。
您如何使用 AP 为团队目标做出贡献?
沟通数据
马丁在上周讨论会上发言的时间百分比
马丁的平均发言时间
所有人的平均发言时间
对马丁的反思:您的发言百分比与其他参与者相比如何?
沟通分析
马丁,上面的图表展示了你在不同游戏中对团队的贡献和协调的不同方式。除了这些数据之外,我们注意到你展示了令人钦佩的能力,能够理解团队的目标并积极支持它们。通过你的言辞,比如当你说:“好的,那么我将保护这个星球”时,你传达了对团队目标和自己在其中的角色的清晰理解。此外,你在引导队友方面展现了才能,通过鼓励和战略建议。例如,你说:“我们真的、真的、真的需要你的帮助”,这表明了对团队成功的强烈承诺。然而,也许在坚持自己的策略与更积极地接纳队友的想法和策略之间有一些平衡的空间。

在处理潜在冲突方面,你似乎表现出坚韧和合作的精神。像“不要过火!谢谢”这样的措辞表明你在处理潜在紧张局势时致力于建设性。然而,在游戏过程中,一些言辞可能会升级而不是缓解压力。进一步加强处理分歧的技能,保持冷静并冷静沟通,这对整个团队都是具有感染力和安慰作用的。

虽然你在游戏环境中扮演了多种角色,比如成为一个战略性的玩家和帮助教导队友,但似乎有机会更流畅地在不同角色之间切换。你展示了一些指导和支持的例子,比如当你解释:“好的,一件事,同时按下W和空格键。”然而,你的方法有时可能更注重个人行动而不是完全适应角色。给你的建议是在适当时有意识地为其他人留出领导地位,加强团队合作。就整合反馈而言,在先前的分析中指出你经常是提供方向的一方。未来,积极寻求并纳入队友的意见和建议,不仅能丰富游戏策略,还能积极促进团队动态,培养相互尊重和理解。
在阅读您的进展报告后,我很想听听您的想法:基于您收到的沟通反馈,您作出了一个什么样的改变?请回复此电子邮件告诉我们! 在几周内,我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据:团队合作。 如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法,请告诉他们可以填写这份1分钟的调查,以持续改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-03-07