沟通数据

开心在上周讨论会上发言的时间百分比

对开心的反思：您的发言百分比与其他参与者相比如何？

沟通分析

开心，上面的图表展示了你在不同游戏中对团队的贡献和协调的不同方式。除了这些数据之外，我们注意到你经常表现出参与和引导队友的准备性。例如，你曾说过像“有人帮我一下”，显示了你在拉拢团队支持方面的果断性。为了进一步加强你的贡献，考虑提供更详细的指导，以帮助你的团队理解并按照你的意图行事。

你的互动表明你在游戏中采取了一种合作的方式，正如你的战术建议所示：“不要攻击别人。首先，如果他们攻击你，你可以还击。”然而，在你解决团队内冲突的方式方面，并没有太多明确的例子。冲突管理是一个你可以通过提供清晰的解决分歧的策略或在挑战出现时积极寻找解决方案方面进一步发展的领域。

你还表现出了一定的适应能力，通过发出空间方向的指示，比如“是的，向上走，向上走”，显示了你在引导他人方面的自如。然而，在你灵活地适应团队变化的策略和需求方面，证据有限。此外，我们注意到你有时用短语如“好的”或“好的”来回应他人的评论，但我们希望看到更多与队友的建设性批评和建议的互动。例如，对反馈的回应，比如“那是个好主意，我们试试吧”，将更清晰地展示你整合反馈的能力。

将这与你以前的分析进行比较，你在团队中的积极参与和支持性保持了一致。加强解决冲突的策略，清晰表达你的想法，并积极寻求和回应反馈将进一步巩固你的团队合作能力。记住，团队合作依赖于每个成员的贡献，你在这些方面的持续努力可能会对团队的整体表现产生重要的积极影响。