沟通数据

维宇在上周讨论会上发言的时间百分比

对维宇的反思：您的发言百分比与其他参与者相比如何？

沟通分析

维宇，上面的图表展示了你在各种游戏中对团队的贡献和协调方式。除此之外，我们注意到你一直保持着与队友积极互动的一贯模式，经常鼓励集体行动，比如“让我们试试怎样混合”，以及“伙计们，你们有很多很多很多的金钱买了！”这些评论反映了你对团队目标的承诺以及在激励队友方面的角色。然而，有时候你的贡献可能需要更明确的细节，以更有效地引导你的队友，因为像“go move move go go go go move go go go”这样的反复呼喊可能在没有明确上下文的情况下显得过于压倒性。

在你最近的游戏中，尽管我们认识到你通过“我开火。我开火。我开火。”这样的陈述表达了你的热情和“我们需要迅速把那个人困在火里！”的紧迫感，但是这场游戏并未提供足够的证据，以充分观察你如何处理团队动态，分享责任或应对游戏变化的需要。制定在团队中阐述你的角色并根据情况调整你的方法的策略可以增强你的适应能力。

最后，从最近的几场游戏中看，你从队友那里接受反馈并解决冲突的能力似乎不够明显。像“非常感谢你”和“我知道我得到了！”这样的措辞表明你与队友有积极的互动，但缺乏直接参与展示你如何回应他们的想法或处理分歧的情况。尽管如此，显然你重视和谐的团队氛围。与队友的策略互动，展示对反馈的接受性，以及展示出队友的想法如何影响你的行动，将不仅显示对反馈的接受度，而且将增强团队的表现。请记住，清晰的双向沟通以及展示队友的想法如何影响你的行动对于强大的协作至关重要。