沟通数据

尊骐在上周讨论会上发言的时间百分比

对尊骐的反思：您的发言百分比与其他参与者相比如何？

沟通分析

尊骐，上面的图表展示了你在各种游戏中为团队做出贡献并协调团队的不同方式。除了这些数据之外，我们还注意到你经常通过积极参与战略起到了坚实的领导作用，比如当你指示购买卫星时说：“买下它！”你的投入是显而易见的。请记住，在保持积极的团队环境方面要平衡，尤其是在沮丧的时刻。例如，“不！”这样的表达显示了你对游戏的投入，但要注意以建设性的方式表达你的情感，以避免潜在的团队内摩擦。

你在之前的互动中展示的变换角色的准备性，比如“好的，这次我不会防守”，仍然是一项优势。这种适应性对于灵活性可能成败的团队成功至关重要。然而，当你的想法遇到阻力或团队的战略不如预期时，保持耐心和开放也很重要。为了促进更好的团队合作，考虑如何让其他人参与决策，这可以加强团队一致和认同感。

整合反馈是我们可以看到一些增长的领域。通过在之前的游戏中简单地承认队友的成就，你已经表现出你对队友贡献的接受。随着你的进步，目标是为队友给出的反馈创造更多的讨论和反思的空间。你可以通过提出问题或提出选项来鼓励这一点，比如“你认为我们应该如何解决这个问题？”这不仅会增强合作，还会赋予队友更多的权力，使整体团队战略更加健壮和包容。尊骐，继续保持这些倡议，并考虑这些调整以实现更有效的团队合作。