沟通数据

艾文在上周讨论会上发言的时间百分比

对艾文的反思：您的发言百分比与其他参与者相比如何？

沟通分析

艾文，上述图表显示了你在不同游戏中对团队的贡献和协调方式。除了这些数据外，我们还注意到你在制定战略和支持团队方面非常积极。我们看到你积极主导并提供指导，比如当你说：“我有新的计划，以获取尽可能多的矿石。” 这表明你对团队目标的明确关注和领导愿望。然而，你的沟通有时可能会重复而缺乏额外的澄清，所以请记住，提供清晰简洁的信息对你的队友更有帮助。同时，要注意给予他人贡献他们想法的机会与提出你自己的想法同样重要。

在处理分歧方面，你展示了一种积极的掌控态度，而不是展示冲突解决技巧，这在某些情况下可能是有益的，但也可能掩盖队友的声音。例如，你说：“那你为什么要像这样尖叫，像这样来这里，来这里，来这里……你浪费了你的行动点。”虽然解决问题很好，但请努力以一种能够开启对话而不仅仅是主张你观点的方式。将队友纳入讨论和决策过程中可以导致更和谐的解决方案。

你在团队中的适应能力通过你积极的角色参与和根据需要灵活转变焦点来展现。例如，当你说：“我来。” 主动承担任务表明你愿意以不同的角色帮助团队。然而，为了进一步提高你的角色适应性，请考虑积极寻求反馈，并根据团队需求调整你的首选角色。积极接受队友的建议，并根据他们的意见调整行动，可以极大地增强你对团队的贡献。

记住，艾文，有效团队合作的关键不仅在于领导，还在于倾听、合作和适应。在你的明确能力基础上增加这些附加项无疑会使你成为一个更强大的团队成员。