沟通数据

霍恩在上周讨论会上发言的时间百分比

对霍恩的反思：您的发言百分比与其他参与者相比如何？

沟通分析

霍恩，上述图表展示了你在各种游戏中为团队做出贡献和协调的不同方式。除了这些数据外，我们注意到你一直在尝试与团队任务进行互动，并展现了愿意承担支持团队目标的责任的态度。例如，“我得了一种炮弹失调症”和“好的，嘿伙计们，这个星球没有矿石”展示了你的主动参与和战略性沟通。然而，为了成为更高效的团队合作伙伴，努力更清晰地表达你的想法，避免混淆或不完整的陈述，例如“新人类接管这些东西”，将有助于与队友建立更好的相互理解。

在你的游戏中，你处理冲突和应对变化情况的能力有所不同。你显示出专注于单一策略的倾向，比如在一个场景中坚持建议“给他们大量的病毒”。为了进一步支持你的团队，积极参与可以帮助解决问题的讨论很重要，例如提供替代策略或在出现不同意见时进行调解。在一个游戏中，你展现了合作精神，表示“我将对抗他们并破坏他们”，这表明了为团队成功而准备好承担必要角色的态度。然而，与队友讨论潜在角色变化，显示出适应能力将增强你根据需要转变的能力。

你对队友的建议和信息的接受能力从“好的，知道了。谢谢”这样的陈述中可以看出。这表明你可以将新的见解融入你的游戏中。虽然有些场景没有清晰地显示出你如何始终将反馈融入游戏中，但是像“我很高兴下次能更有帮助”这样的短语表明了你对学习和改进的积极态度。请记住，一个强大的团队贡献者不仅采取行动，还积极寻求并实施来自队友的建议，提高整体团队动力。继续努力在面临挑战时提供替代解决方案，并继续培养与队友反馈的互动，以提升你的合作能力。