Hi 开心,

为了让你所在的任何团队变得更好,你将练习卓越的行为,以增强你的团队合作。您在过去的3次游戏中参加了2次。 以下是您在那段时间的团队合作的一些反馈:


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您为团队的行动做出了5%的贡献。
每位玩家应该为团队做出怎样的贡献?
平均值比较:您的分布为绿色,所有学生的平均发布为红色。
您如何使用 AP 为团队目标做出贡献?
沟通数据
开心在上周讨论会上发言的时间百分比
开心的平均发言时间
所有人的平均发言时间
对开心的反思:您的发言百分比与其他参与者相比如何?
沟通分析
开心,上面的图表展示了你在各种游戏中对团队的贡献和协调方式。除了这些数据,我们注意到你有一种主动性,就像你说的那样,“大家,跟着我。看见所有的星星都在中间。”能够愿意挺身而出,引导团队,展示领导力,这是很棒的。但是,为了进一步提升你的帮助性,当你说“去那里”的时候,尽量添加更多细节,这样你的队友就能够轻松跟随你的计划。而当事情不如预期时,你也不害怕承认,就像你说的,“好的,伙计们,我错了,我错了,我错了。”这很重要,因为它显示出你能够诚实,这对于在团队中良好地工作非常酷和有帮助。

当涉及到与队友解决棘手的问题时,我们还没有看到你迅速采取行动来化解矛盾。请记住,当队友意见不合时,如果你能够介入并帮助每个人达成共识,那将非常有用。如果你在冲突出现时在场,试着说些像“让我们一起解决这个问题”或“我们试试这种方式吧?”这样你就可以帮助你的团队继续前进。

最后,很高兴看到你在与队友交谈时使用礼貌的用词,这显示出你有良好的礼貌。尽管我们现在没有例子来说明你如何使用队友的建议,但随时借此机会聆听并展示他们的想法很明智。下次有人提出建议或新想法时,你可以说“谢谢,让我们试试看”或“好主意!”以表明你真正在倾听并重视他们的说法。与你之前的进展相比,看起来你仍然是提供指导和保持积极性的人。继续努力!只是不要忘记也集中精力解决棘手的情况,并表现出你在听取队友意见时的关注。这将使你的团队合作更加牢固!
在阅读您的进展报告后,我很想听听您的想法:基于您收到的沟通反馈,您作出了一个什么样的改变?请回复此电子邮件告诉我们! 在几周内,我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据:团队合作。 如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法,请告诉他们可以填写这份1分钟的调查,以持续改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-03-14