Hi 小叶子,

在努力让你所在的任何团队变得更好的旅程中,你将练习如何与每个人有效沟通。上周,我们的学生主导的讨论课要求你从一群才华横溢的候选人中组建一个团队。每个情景都呈现了对公司成功至关重要的一组独特角色,但有一个问题——你只能雇佣有限的人数。每个决定都伴随着后果,促使你重新考虑你的选择。这个讨论课测试了你的战略规划和批判性思维,因为你在这些情景中导航,并反思了引导你的决策的价值观和优先事项。你雇佣了正确的人促进你的事业成功了吗?

以下是有关您上周参加的讨论课中您的发言的反馈:

沟通数据
小叶子在上周讨论会上发言的时间百分比
小叶子
其他学员
静默时间
讨论1

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讨论2

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所有讨论中的平均发言时间

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25% 50% 75%
对小叶子的反思:您的发言百分比与其他参与者相比如何?
沟通分析
小叶子,在最近的讨论会议中,我们对你的沟通能力做出了一些观察,我们想与你分享。

在表达自己方面,你有一种直奔主题的技巧。你能够用简洁的语言传达很多含义,就像你描述你最喜欢的假期经历时所展示的:“我来自中国,我的父母给了我一些钱,我们一起吃了饺子。” 这个句子是你以清晰而引人入胜的方式分享重要文化传统的一个典型例子。

你在倾听和回应他人所说的话方面表现出色。听到你通过问类似“你最喜欢的假期是什么?你的家人是如何庆祝的?”这样的问题来与队友交流,真是太棒了。这表明你对他们所说的内容很关注。此外,你善于肯定同伴,比如说“谢谢”和“我认为那是一个好理由”,这为讨论增添了愉快的氛围。然而,还有更多的空间可以挖掘。在过去,你曾提出一些能让人思考的问题,比如“这是什么意思?”或“你为什么选择那个?” 让我们继续保持,并且也许可以更具体地提出问题,以真正开启对话。

最后,你是一个有能力共情并从不同角度看待事物的人,正如你与队友的经验和观点互动所展示的。然而,你还有进一步扩展的机会。基于你之前的参与,我们知道你可以为对话带来独特的视角——想想你提到的:“所以大多数中国人都在实践利他主义...因此,我们更有可能选择长期利益,而不是短期利益。” 这种分享是很有价值的!通过更多地关注你如何反映出你从他人那里听到的内容,你将展现出更深的理解,并帮助每个人互相学习。继续努力,让我们继续在这些技能上建设!
在阅读您的进展报告后,我很想听听您的想法:基于您收到的沟通反馈,您作出了一个什么样的改变?请回复此电子邮件告诉我们! 在几周内,我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据:团队合作。 如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法,请告诉他们可以填写这份1分钟的调查,以持续改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-03-20