Hi 马丁,

在努力让你所在的任何团队变得更好的旅程中,你将练习如何与每个人有效沟通。上周,我们的学生主导的讨论课要求你从一群才华横溢的候选人中组建一个团队。每个情景都呈现了对公司成功至关重要的一组独特角色,但有一个问题——你只能雇佣有限的人数。每个决定都伴随着后果,促使你重新考虑你的选择。这个讨论课测试了你的战略规划和批判性思维,因为你在这些情景中导航,并反思了引导你的决策的价值观和优先事项。你雇佣了正确的人促进你的事业成功了吗?

以下是有关您上周参加的讨论课中您的发言的反馈:

沟通数据
马丁在上周讨论会上发言的时间百分比
马丁
其他学员
静默时间
讨论1

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讨论2

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所有讨论中的平均发言时间

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25% 50% 75%
对马丁的反思:您的发言百分比与其他参与者相比如何?
沟通分析
马丁,我们在最近的讨论会议中观察到了一些关于你沟通能力的情况,我们想与你分享。

当你分享“我出生在中国”的时候,你表达思想的能力表现出了一些潜力,说明你能够简洁地传达关于自己的信息。然而,有时候你的陈述会有混乱或缺乏焦点,就像“我不知道这个东西有什么问题,但我实际上是出生在中国的,也许……”需要澄清来保持消息的清晰和目的。从之前的讨论中可以看出,比如当你说“我要试试这个瓶子”的时候,提供背景是需要关注的一个方面,这样你的队友才能理解你的贡献。我们鼓励你练习专注思考并提供清晰的背景,以有效地传达你的观点。

倾听并回应你的队友是沟通的一个重要方面,你已经表现出能够对他人的评论做出反应,就像你的回应“嗯,你们这些老家伙,在这件事上。”然而,这也可能表明你需要保持话题的连贯性,并提供更与讨论相关的回答,反映出更深层次的参与。相比之下,在之前的互动中,像“是的”和“我知道!”这样的回答表明了你愿意参与,但就像蜘蛛咬伤的例子一样,你的贡献的相关性可以被磨练。努力实现更有参与度和与话题相关的插话将加强团体对话和你在其中的角色。

你一直表现出好奇心,比如问“你们在做什么?”这是值得称赞的。为了进一步丰富你的对话,考虑提出更深入、更有联系的问题,而不是像“我在家里接受家庭教育,所以我从来没有去过学校。”这种方法的转变可以带来更具动态和沉浸式的讨论,就像你以前通过开放式问题引发互动一样。随着你的进步,根据手头的话题融入更有洞察力和相关性的问题,不仅有助于维持讨论的流畅,而且表现出你对队友观点的真正兴趣。我们建议你继续发展这一技能,以加深与他人的互动。
在阅读您的进展报告后,我很想听听您的想法:基于您收到的沟通反馈,您作出了一个什么样的改变?请回复此电子邮件告诉我们! 在几周内,我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据:团队合作。 如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法,请告诉他们可以填写这份1分钟的调查,以持续改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-03-20