Hi 玥怡,
为了让你所在的任何团队变得更好,你将练习卓越的行为,以增强你的团队合作。您在过去的0次游戏中参加了0次。
以下是您在那段时间的团队合作的一些反馈:
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360
您使用了团队分配的行动的0%。 您认为每位选手应该分配多少行动?
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您为团队的行动做出了%的贡献。 每位玩家应该为团队做出怎样的贡献?
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沟通数据
玥怡在上周讨论会上发言的时间百分比
对玥怡的反思:您的发言百分比与其他参与者相比如何?
沟通分析
玥怡,由于您最近没有参与游戏,我们无法对您在与团队有效合作方面的当前优势和劣势进行全面分析。我们鼓励您参加并积极参与即将举行的会议,以确保我们能够为您提供关于您对团队目标的贡献、解决冲突的能力、角色适应性和反馈整合的见解。
如果您注意到您的一些团队工作数据丢失或显示为0%,那是因为您尚未参加最近的游戏会议。我们期待着在您将来参加更多会议时为您提供更新的团队合作数据。
我们对游戏和游戏体验进行了一些更改,我们相信您会喜欢。我们希望尽快在游戏会议中见到您!
在阅读您的进展报告后,我很想听听您的想法:基于您收到的沟通反馈,您作出了一个什么样的改变?请回复此电子邮件告诉我们! 在几周内,我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据:团队合作。
如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法,请告诉他们可以
填写这份1分钟的调查,以持续改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-03-21