Hi 艾文,

为了让你所在的任何团队变得更好,你将练习卓越的行为,以增强你的团队合作。您在过去的3次游戏中参加了3次。 以下是您在那段时间的团队合作的一些反馈:


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您完成了65%的尝试传递。
您与队友的协调能力如何?
您使用了团队分配的行动的%
您认为每位选手应该分配多少行动?
您为团队贡献了%的积分。
在一个团队中,每个队友应该做出什么贡献?
沟通数据
艾文在上周讨论会上发言的时间百分比
艾文的平均发言时间
所有人的平均发言时间
对艾文的反思:您的发言百分比与其他参与者相比如何?
沟通分析
艾文,上面的图表展示了你在各种游戏中为团队做出贡献和协调的不同方式。除了这些数据外,我们还注意到你积极参与团队战略的规划和执行。你经常提出建设性的想法,例如坚持说:“支持波浪池,公共无线网络,游乐园,体育场,会议中心和3D电影院”,以及“好的,[队友]向前走,我会传给你。”这些声明表明了你对团队目标的承诺和引导团队走向成功的意愿。

在处理团队内的分歧时,你展示了积极参与的例子,但是有效的解决冲突策略的例子有限。诸如“为什么我们都要演讲?”和“抢夺是不公平的”这样的短语表明你认识到并解决了一些问题,但在促进达成共识的团队讨论方面还有改进的空间。鼓励开放的沟通和问题解决可以通过如“我注意到我们在这里有不同的看法。大家认为最好的方法是什么?”这样的短语来实践。记住,表达自己的想法是有价值的,但同样重要的是为他人分享他们的观点创造空间。

你的角色适应性显示出潜力;你展示了在游戏中承担各种责任的准备性。例如,“我们筹款怎么样?”和“跟着我,以防万一”,表明你愿意调整自己的行动以适应团队的需求。为了进一步提高这一技能,应该更多地接受队友的具体反馈。通过像“谢谢建议。我会尝试一下,然后告诉你结果。”这样的陈述表明你重视他们的意见。根据队友的反馈明显调整自己的行动将加强团队合作。

艾文,持续贡献想法并认识团队动态是你的优势。继续完善你的沟通以促进包容性讨论,实践主动解决冲突,并更加接受队友的反馈将有助于加强你已经具备的团队合作技能。
在阅读您的进展报告后,我很想听听您的想法:基于您收到的沟通反馈,您作出了一个什么样的改变?请回复此电子邮件告诉我们! 在几周内,我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据:团队合作。 如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法,请告诉他们可以填写这份1分钟的调查,以持续改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-04-04