Hi 菲儿,
在努力让你所在的任何团队变得更好的旅程中,你将练习如何与每个人有效沟通。上周,我们的学生主导的讨论课要求你从一群才华横溢的候选人中组建一个团队。每个情景都呈现了对公司成功至关重要的一组独特角色,但有一个问题——你只能雇佣有限的人数。每个决定都伴随着后果,促使你重新考虑你的选择。这个讨论课测试了你的战略规划和批判性思维,因为你在这些情景中导航,并反思了引导你的决策的价值观和优先事项。你雇佣了正确的人促进你的事业成功了吗?
以下是有关您上周参加的讨论课中您的发言的反馈:
沟通数据
菲儿在上周讨论会上发言的时间百分比
讨论1
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讨论2
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所有讨论中的平均发言时间
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对菲儿的反思:您的发言百分比与其他参与者相比如何?
沟通分析
菲儿,在最近的讨论会议中,我们对你的沟通能力做了一些观察,我们想与你分享。
在清晰地表达你的想法并让人理解方面,你有时表现出了有效沟通的时刻。这表明你能够简明扼要地指出一个主题。然而,我们注意到你的思绪有时会偏离不相关的领域。虽然我们欣赏你的热情,但集中精力逐一传递思想可以帮助保持同伴的注意力,并确保他们理解你的观点。你在团队中表现出了很好的倾听能力,通过反思别人的话,比如当你和其他人一起谐和地表示“是的,家庭非常重要”。这表明你听到并考虑了队友的话。为了进一步发展,尝试展示对他们观点的更深入理解,这将丰富你的参与和整体讨论。
至于展示同理心并试图从同伴的角度看问题,像你这样分享个人轶事的做法表明你在试图通过分享经验与他人建立联系。然而,这种方法可能会掩盖真正理解和讨论他人观点的机会,这是团体沟通的关键部分。为了改进,平衡个人故事与对同伴经历和想法的积极兴趣可能有所帮助。当你继续参与团体讨论时,菲儿,请考虑如何在其中找到平衡,以构建更有意义的交流并促进协作的对话环境。
在阅读您的进展报告后,我很想听听您的想法:基于您收到的沟通反馈,您作出了一个什么样的改变?请回复此电子邮件告诉我们! 在几周内,我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据:团队合作。
如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法,请告诉他们可以
填写这份1分钟的调查,以持续改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-04-04