沟通数据

开心在上周讨论会上发言的时间百分比

对开心的反思：您的发言百分比与其他参与者相比如何？

沟通分析

开心，上述图表展示了你在不同游戏中对团队做出的贡献和协调方式。除此之外，我们注意到你经常会站出来，提出类似“好的，伙计们，等等，让我们这次做得更好一些。是的。”这样的想法，显示了你追求改进并团结队友应对挑战的倾向。然而，在沉默较多的时刻，比如你不太活跃的阶段，记住持续沟通是成为有效团队成员的关键。定期的沟通将有助于确保你始终为团队的成功作出贡献，并避免出现低参与度的情况。

你缓解紧张气氛并鼓励队友的能力，尤其是使用诸如“噢，没关系，没关系”的短语，表明你有能力在事情不如预期时保持团队士气高昂。尽管我们还没有看到你解决冲突的很多情况，但你的支持性评论突显了你在分歧出现时成为和平缔造者的潜力。下一步可以是在出现分歧时积极提出解决方案，也许说一些类似“如果我们都尝试做X，看看效果如何？”的话。

你愿意接受团队意见的态度，比如当你说“好的，我来打电话，我来打电话，我来打电话”的时候，表明你愿意接受建议，这是团队合作的重要方面。尽管你的分析显示出明确的领导才能和适应能力，比如承担各种游戏角色，但要继续展现对队友意见的开放态度，不仅要承认他们的反馈，还要在其基础上加以完善，并强调他们的意见之所以有价值。例如，如果一个队友提出了一项策略，回应说“听起来不错！这可能行得通，因为……”以显示你真正考虑了他们的观点。将此与你之前的分析进行比较，看起来你保持了积极的领导态度，并继续在引导团队方面显示出实力。在持续沟通和直接解决冲突方面可以做出改进；除此之外，你做得很好，开心。继续积极参与队友的想法，你将进一步加强合作技能。