Hi 小叶子,

在努力让你所在的任何团队变得更好的旅程中,你将练习如何与每个人有效沟通。上周,我们的学生主导的讨论课要求你从一群才华横溢的候选人中组建一个团队。每个情景都呈现了对公司成功至关重要的一组独特角色,但有一个问题——你只能雇佣有限的人数。每个决定都伴随着后果,促使你重新考虑你的选择。这个讨论课测试了你的战略规划和批判性思维,因为你在这些情景中导航,并反思了引导你的决策的价值观和优先事项。你雇佣了正确的人促进你的事业成功了吗?

以下是有关您上周参加的讨论课中您的发言的反馈:

沟通数据
小叶子在上周讨论会上发言的时间百分比
小叶子
其他学员
静默时间
讨论1

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讨论2

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所有讨论中的平均发言时间

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25% 50% 75%
对小叶子的反思:您的发言百分比与其他参与者相比如何?
沟通分析
在最近的讨论会议中,我们对你的沟通能力做了一些观察,我们想与你分享一下。

你一直以直接的沟通方式展示自己,通常用简洁的方式表达观点。在一次会议中,你简单地表示了自己没有养宠物,说:“我没有任何宠物。”然而,你的一些干预还有待详细阐述,比如像“你认为哪个东西被高估了?”这样的陈述可以从更多的背景或发展中受益。与之前的会议相比,我们注意到你在简洁方面保持了一致性,但也看到了你在加深贡献深度方面的潜力。

在讨论中,你提出的问题促进了进一步的交流,表明你保持了你早期的提问能力。然而,专注于问题的结构和清晰度将有助于保持小组的注意力并加深思想交流。虽然你经常反思队友的意见,比如当你说:“那我就选择犯错的人,”但进一步加强这些反思并提供你的见解会极大地增强对话。

你表现出考虑不同观点的潜力,比如当你思考:“是的,在这种情况下,谁最负责任?”然而,提供更多背景和理由支持你的观点可以进一步展示出同理心和角度的接纳。通过扩展你的意见对其他人可能产生的影响,你将更有意义地为合作环境做出贡献。从这些会议中得出的证据表明,虽然你正在正确的道路上,但加深与他人观点的交流并改善你表达清晰度的能力是你可以专注努力提高的方面。
在阅读您的进展报告后,我很想听听您的想法:基于您收到的沟通反馈,您作出了一个什么样的改变?请回复此电子邮件告诉我们! 在几周内,我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据:团队合作。 如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法,请告诉他们可以填写这份1分钟的调查,以持续改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-04-11