Hi 艾文,

在努力让你所在的任何团队变得更好的旅程中,你将练习如何与每个人有效沟通。上周,我们的学生主导的讨论课要求你从一群才华横溢的候选人中组建一个团队。每个情景都呈现了对公司成功至关重要的一组独特角色,但有一个问题——你只能雇佣有限的人数。每个决定都伴随着后果,促使你重新考虑你的选择。这个讨论课测试了你的战略规划和批判性思维,因为你在这些情景中导航,并反思了引导你的决策的价值观和优先事项。你雇佣了正确的人促进你的事业成功了吗?

以下是有关您上周参加的讨论课中您的发言的反馈:

沟通数据
艾文在上周讨论会上发言的时间百分比
艾文
其他学员
静默时间
讨论1

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所有讨论中的平均发言时间

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25% 50% 75%
对艾文的反思:您的发言百分比与其他参与者相比如何?
沟通分析
艾文,在最近的讨论会中,我们对您的沟通能力做了一些观察,我们想与您分享。

关于您分享想法的方式,我们注意到您在表达自己时需要提高清晰度和准确性。例如,您经常使用简短而不清晰的回应,如“什么?”和“嗯……”,这可能会让您的同龄人感到困惑。然而,偶尔您确实表现出直接的能力,比如您的声明“是的,责任”,这是直截了当且易于理解的。为了增强您的参与,详细阐述您的想法会更有利于为他人澄清您的观点。

在积极倾听和与同龄人交流方面,确保您保持专注于主要讨论,避免引入无关评论是您需要发展的地方。通过坚持讨论主题,您可以维持更连贯、更简洁的讨论。我们鼓励您通过提出问题来深入探讨讨论的话题,从而提高您的理解能力并有效地贡献。

最后,您理解和共情他人的能力也有提升空间。像“你在开玩笑吗?”这样的回应可能会被视为挑衅。为了促进更具合作性的环境,您可以努力发展更体贴和周到的回应方式,以更加深入地参与同龄人的想法。结合更深入的问题和积极的倾听,不仅可以展示您的理解,还可以增强与队友的整体对话。总的来说,尽管还有发展空间,但您可以采取的措施来加深您在讨论中的参与和清晰度是完全可以做到的。继续努力更全面地表达自己,并与团队积极互动。
在阅读您的进展报告后,我很想听听您的想法:基于您收到的沟通反馈,您作出了一个什么样的改变?请回复此电子邮件告诉我们! 在几周内,我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据:团队合作。 如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法,请告诉他们可以填写这份1分钟的调查,以持续改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-04-26