Hi 吴为,

在努力让你所在的任何团队变得更好的旅程中,你将练习如何与每个人有效沟通。上周,我们的学生主导的讨论课要求你从一群才华横溢的候选人中组建一个团队。每个情景都呈现了对公司成功至关重要的一组独特角色,但有一个问题——你只能雇佣有限的人数。每个决定都伴随着后果,促使你重新考虑你的选择。这个讨论课测试了你的战略规划和批判性思维,因为你在这些情景中导航,并反思了引导你的决策的价值观和优先事项。你雇佣了正确的人促进你的事业成功了吗?

以下是有关您上周参加的讨论课中您的发言的反馈:

沟通数据
吴为在上周讨论会上发言的时间百分比
吴为
其他学员
静默时间
讨论1

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所有讨论中的平均发言时间

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25% 50% 75%
对吴为的反思:您的发言百分比与其他参与者相比如何?
沟通分析
吴为,在最近的讨论会中,我们对您的沟通能力做了一些观察,我们想与您分享。

首先,您在提出清晰、引人思考的问题方面有所改善,这些问题引导了讨论的核心。比如,“继续研究对人类有风险的想法是否负责任?”这样的问题充分体现了您直接面对重大和复杂话题的能力。尽管您的问题有效地推进了对话,但您的长篇陈述的清晰度有待提高。例如,在说“这是一场赌博,而科学家一直都这样做”时,消息可以更精确地传达,避免被视为晦涩。努力使您的句子结构简洁清晰,能够明确表达您的想法将极大地提高您的沟通效果。

在积极倾听和参与方面,您显示出将同龄人的想法融入对话的能力。然而,您有时会倾向于将讨论重新引向自己的观点,可能没有充分探讨同龄人的观点。更一致地考虑他人的回应,如当您进一步展开他人的贡献时所表现的那样,不仅会丰富讨论,还会增强您与队友的联系。在整合您的想法之前更深入地关注队友的意见,可以积极地提升您的对话影响力。

最后,虽然您在讨论中的智慧好奇心和道德推理方面表现出色,但加入更具共情力的语气可能会加强您的人际关系。像“这是追求知识吗?”这样的短语显示了您对讨论主题的深刻理解,然而,加入更多反映对情感或个人影响理解的表达方式将增强您的参与程度。通过平衡强烈的智力探究与共情考虑,您不仅会促进更深层次的智力联系,还会促进情感联系,使您在讨论中的参与更加引人入胜和全面。

在这些方面的持续发展表明您的沟通技巧正在稳步提高,吴为。通过专注于保持一致的清晰度、更深入的回答和扩大视角,您将继续提高在讨论中的有效性。
在阅读您的进展报告后,我很想听听您的想法:基于您收到的沟通反馈,您作出了一个什么样的改变?请回复此电子邮件告诉我们! 在几周内,我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据:团队合作。 如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法,请告诉他们可以填写这份1分钟的调查,以持续改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-04-26