Hi 安德鲁,
在努力让你所在的任何团队变得更好的旅程中，你将练习如何与每个人有效沟通。上周，我们的学生主导的讨论课要求你从一群才华横溢的候选人中组建一个团队。每个情景都呈现了对公司成功至关重要的一组独特角色，但有一个问题——你只能雇佣有限的人数。每个决定都伴随着后果，促使你重新考虑你的选择。这个讨论课测试了你的战略规划和批判性思维，因为你在这些情景中导航，并反思了引导你的决策的价值观和优先事项。你雇佣了正确的人促进你的事业成功了吗？
以下是有关您上周参加的讨论课中您的发言的反馈：
以下是有关您上周参加的讨论课中您的发言的反馈：
沟通数据
安德鲁在上周讨论会上发言的时间百分比
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讨论1
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讨论2
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讨论3
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所有讨论中的平均发言时间
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| 25% | 50% | 75% |
对安德鲁的反思：您的发言百分比与其他参与者相比如何？
沟通分析
安德鲁，在最近的讨论会中，我们对您的沟通能力做了一些观察，我们想与您分享。
在您最近的讨论中，您显示出了一些清晰的时刻，特别是在讨论具体细节的主题时，比如当您提到，“你的新车比较节能，可能每个月可以省下100美元的汽油费。”这显示了您能够将基于情景的信息与实际影响联系起来的能力，增强了您沟通的清晰度。然而，您提供过于简短或截断的回答，如“是的”，“不是”，“谢谢”，通常缺乏充分的背景信息，无法完全表达您的想法。与之前的反馈相比，似乎这个问题有一定程度的复发，您之前倾向于保持简短的评论，没有进一步解释。为了改进，提供更详细的解释并联系您的想法可以极大地增强您的贡献的深度和清晰度。
您的积极倾听有时通过重复问题并提示同龄人发表意见而表现出来，比如在，“伙计们，你们觉得呢？”这表明您想要让队友们参与讨论。然而，从反馈中可以看出，您的积极倾听可能通过不仅承认而且更深入地探讨他人的观点来得到加强。您在之前的讨论中保持了这一点的一致性，您被认可是因为参考了您队友的贡献。为了进一步发展这项技能，考虑提供定制的回答或跟进问题，这可以加深您在讨论中的参与。
至于您的共情参与和提问，尽管您经常使用问题来吸引他人，但有时它们缺乏驱动有意义对话的深度，例如，“值得支付吗？”这样的问题可以从更多的背景或具体性中受益，以引发同龄人更详细的回答。相比之下，您之前的反馈突出了需要开放性问题，促进综合对话的需要。提高提问技巧可以进一步丰富小组内的互动，培养更多角度的讨论，提升集体智慧。您已经展现出了与实际共情的潜力，但进一步将情感意识和理解融入到您的交流风格中，可以加深您的关系，提高您作为沟通者的效力。
在您最近的讨论中，您显示出了一些清晰的时刻，特别是在讨论具体细节的主题时，比如当您提到，“你的新车比较节能，可能每个月可以省下100美元的汽油费。”这显示了您能够将基于情景的信息与实际影响联系起来的能力，增强了您沟通的清晰度。然而，您提供过于简短或截断的回答，如“是的”，“不是”，“谢谢”，通常缺乏充分的背景信息，无法完全表达您的想法。与之前的反馈相比，似乎这个问题有一定程度的复发，您之前倾向于保持简短的评论，没有进一步解释。为了改进，提供更详细的解释并联系您的想法可以极大地增强您的贡献的深度和清晰度。
您的积极倾听有时通过重复问题并提示同龄人发表意见而表现出来，比如在，“伙计们，你们觉得呢？”这表明您想要让队友们参与讨论。然而，从反馈中可以看出，您的积极倾听可能通过不仅承认而且更深入地探讨他人的观点来得到加强。您在之前的讨论中保持了这一点的一致性，您被认可是因为参考了您队友的贡献。为了进一步发展这项技能，考虑提供定制的回答或跟进问题，这可以加深您在讨论中的参与。
至于您的共情参与和提问，尽管您经常使用问题来吸引他人，但有时它们缺乏驱动有意义对话的深度，例如，“值得支付吗？”这样的问题可以从更多的背景或具体性中受益，以引发同龄人更详细的回答。相比之下，您之前的反馈突出了需要开放性问题，促进综合对话的需要。提高提问技巧可以进一步丰富小组内的互动，培养更多角度的讨论，提升集体智慧。您已经展现出了与实际共情的潜力，但进一步将情感意识和理解融入到您的交流风格中，可以加深您的关系，提高您作为沟通者的效力。
在阅读您的进展报告后，我很想听听您的想法：基于您收到的沟通反馈，您作出了一个什么样的改变？请回复此电子邮件告诉我们！ 在几周内，我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据：团队合作。
如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法，请告诉他们可以填写这份1分钟的调查，以持续改进我们的会话反馈。
向星际（和火星）启航，
Josh Dahn，联合创始人
Josh Dahn，联合创始人
报告日期：2024-04-19