Hi 佳讯,
为了让你所在的任何团队变得更好,你将练习卓越的行为,以增强你的团队合作。您在过去的3次游戏中参加了2次。
以下是您在那段时间的团队合作的一些反馈:
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360
在23%的时间里,你用您的pops来构筑结构。
当您的pops没有积极构建时,它会如何影响您的团队?
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您完成了%的尝试传递。
您与队友的协调能力如何?
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沟通数据
佳讯在上周讨论会上发言的时间百分比
对佳讯的反思:您的发言百分比与其他参与者相比如何?
沟通分析
佳讯,上面的图表展示了您在各种游戏中为团队做出的不同贡献和协调方式。除了这些数据外,我们还注意到您经常通过分享自己的观点和观察来参与讨论,这对团队合作很重要。例如,您曾说过“我们不必建造那么多东西”和“那不太好”,这表明您正在观察并思考游戏的策略。然而,有时您的话可能听起来有些犹豫不决,这可能会让您的队友难以跟上您的步伐。像“嗯...”这样的陈述显示您有时可能不太确定。努力更加自信地说话,可能会说出像“我认为我们应该尝试这样做,因为…”这样的话。
就您在团队内适应不同角色的能力而言,我们看到您试图通过提问和澄清任务来参与其中,比如您说的“这是什么东西?”然而,您的角色适应能力可以通过更主动的参与得到更好地展示。在需要改变策略或适应新情况的情况下,您可以说,“好的,让我们转移注意力,我可以处理这部分!”这种积极的方法可以帮助您和您的团队更好地应对游戏的需求。此外,确保您愿意转换角色,比如有时建议其他人主导,会真正展示出您的灵活性。
此外,看起来您正在倾听您的队友,如您频繁使用“好的”来回应他们的评论。然而,更深入地参与他们的反馈,更好地将他们的想法纳入您的游戏计划中,将是有益的。与其仅仅表示“好的”,不如扩展您的想法,并征询您的队友的想法,这样可以帮助您完善您的贡献,使您的团队合作更加强大。记住,团队合作既是分享您的想法,也是在他人的建议基础上进行发展,以实现共同的最佳结果。
在阅读您的进展报告后,我很想听听您的想法:基于您收到的沟通反馈,您作出了一个什么样的改变?请回复此电子邮件告诉我们! 在几周内,我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据:团队合作。
如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法,请告诉他们可以
填写这份1分钟的调查,以持续改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-05-03