Hi 马丁,

在努力让你所在的任何团队变得更好的旅程中,你将练习如何与每个人有效沟通。上周,我们的学生主导的讨论课要求你从一群才华横溢的候选人中组建一个团队。每个情景都呈现了对公司成功至关重要的一组独特角色,但有一个问题——你只能雇佣有限的人数。每个决定都伴随着后果,促使你重新考虑你的选择。这个讨论课测试了你的战略规划和批判性思维,因为你在这些情景中导航,并反思了引导你的决策的价值观和优先事项。你雇佣了正确的人促进你的事业成功了吗?

以下是有关您上周参加的讨论课中您的发言的反馈:

沟通数据
马丁在上周讨论会上发言的时间百分比
马丁
其他学员
静默时间
讨论1

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讨论2

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所有讨论中的平均发言时间

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25% 50% 75%
对马丁的反思:您的发言百分比与其他参与者相比如何?
沟通分析
马丁,在最近的讨论课上,我们对你的沟通能力做了一些观察,我们想与你分享。

就表达思想而言,你的贡献在清晰度和直接性方面有明显的波动。例如,你的问题,“你认为什么被完全高估了?”支持启动动态讨论,但有时,你的陈述的清晰度可能会削弱对话的效力。将此与你之前提出的互动进行对比,“好的,我会发明时间旅行”,似乎你与团队进行激动人心的想法交流的能力持续存在;然而,确保这些想法清晰地与正在进行的讨论联系起来,可能会提高你的沟通效果。努力在陈述中追求更大的清晰度和相关性将有助于保持小组讨论的焦点和流畅。

你在讨论中的积极参与在你迅速认识和回应同伴时显而易见,就像你注意到的,“哦,这是杰克”,这有助于保持团队的凝聚力。然而,你还有机会加深与他人提出的话题的参与。此前,你在连接队友的想法方面表现出了一些改善,但继续专注和发展这一对话方面可以极大地增强对话的丰富性。更专注地倾听,然后在其他人的评论上建立将展示对主题的更强把握,并促进更包容和广泛的对话。

就提问和换位思考而言,你有效地使用问题,比如,“你要睡多少小时才会开始睡觉?”来吸引参与,尽管将这些问题调整得更贴近讨论的核心主题可能会导致更实质性的交流。此外,你尝试理解不同观点的努力,如你在有关外星情景的符号交流中所展示的,突显了你开始考虑与自己不同的观点。在此基础上继续努力,通过培养更深层次的同理心,并积极将队友的观点融入到你的回应中,不仅可以丰富团队的体验,还可以增进你对多样观点的理解。
在阅读您的进展报告后,我很想听听您的想法:基于您收到的沟通反馈,您作出了一个什么样的改变?请回复此电子邮件告诉我们! 在几周内,我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据:团队合作。 如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法,请告诉他们可以填写这份1分钟的调查,以持续改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-05-10