Hi 马丁,

为了让你所在的任何团队变得更好,你将练习卓越的行为,以增强你的团队合作。您在过去的3次游戏中参加了3次。 以下是您在那段时间的团队合作的一些反馈:


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平均值比较:您的分布为绿色,所有学生的平均发布为红色。
您如何使用 AP 为团队目标做出贡献?
在%的时间里,你用您的pops来构筑结构。
当您的pops没有积极构建时,它会如何影响您的团队?
您完成了%的尝试传递。
您与队友的协调能力如何?
沟通数据
马丁在上周讨论会上发言的时间百分比
马丁的平均发言时间
所有人的平均发言时间
对马丁的反思:您的发言百分比与其他参与者相比如何?
沟通分析
马丁,上面的图表展示了你在各种游戏中对团队的贡献和协调方式。除了这些数据之外,我们注意到你在参与各种游戏时表现出对团队工作的理解和沟通能力的进步,比如你说的“我来帮忙”和“计划就是建造木材和搜集者”。这些表态反映了你在积极主动地实现团队目标和有效贡献团队战略方面的态度。

然而,有时你对自己的行动或在游戏中的角色感到不确定,例如当你说“我不确定自己在做什么”的时候。这可能表明你在角色的清晰度或对游戏机制的深入理解方面需要更多的改进。改进这一方面可能包括更多地向队友寻求帮助或提出更具体的问题。你的适应能力显示出潜力,特别是当你展示出在游戏过程中接受不同角色时的灵活性时,比如“我正在连接到这个村庄”和“我们拿到了所有能拿到的东西,然后……建造一个神殿”。这表明你愿意承担各种有益于团队的责任。

从队友那里获取反馈似乎是一个需要成长的领域,因为对反馈的直接回应并不常见。更积极地与队友的建议进行交流,正如你的回应“好的,我重新加载”所示,显示了一定程度的响应性,但更一致的参与可能会进一步增强你在团队中的效力。进一步的发展可能包括积极寻求反馈或与队友讨论游戏策略,以完善你的团队合作能力。总的来说,继续专注于这些方面将有助于提升你的团队协作能力和对团队目标的战略贡献。
在阅读您的进展报告后,我很想听听您的想法:基于您收到的沟通反馈,您作出了一个什么样的改变?请回复此电子邮件告诉我们! 在几周内,我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据:团队合作。 如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法,请告诉他们可以填写这份1分钟的调查,以持续改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-05-10