沟通数据

吴为在上周讨论会上发言的时间百分比

对吴为的反思：您的发言百分比与其他参与者相比如何？

沟通分析

吴为，以上的图表展示了你在各种游戏中对团队的不同贡献和协调方式。除了这些数据，我们还注意到你经常在团队中主动发起战略讨论。你擅长启动讨论并确保每个人都知道计划。例如，你经常通过直接管理团队资源或任务来为队友澄清情况，比如“我可以得到一颗卫星吗，因为这个地方有很多无法居住的[星球]。”然而，有时你的沟通可以更加清晰以避免混淆。例如，当你说“我有点困惑发生了什么”时，可以尝试问具体的问题或提出潜在的解决方案，以保持团队战略的明确和集中。

在不同情况下，你很好地通过转换角色来适应团队的需要。你很灵活，从战略规划到各种任务都能胜任，比如你主动说“我要去防守。这对防守和进攻更有利”时，展示了你愿意承担不同的团队角色。为了进一步发展这一技能，考虑主动承担其他人可能忽略的角色，这有助于确保所有团队责任都得到覆盖。

你在采纳队友反馈方面也越来越好，这对于团队一致性和改进至关重要。当队友提出建议或游戏变化时，你有时会相应地调整你的策略，比如当你回应“是的，就是这样。干得好，卡尔。你能做到的，你能做到的”时，表明你认可并鼓励了队友的努力。为了进一步增强这一领域，试着持续向队友征求意见，并展示你将他们的想法融入团队策略中。这不仅会提升团队的表现，还会提升整体的团队士气。

总体来说，魏，你在引导讨论和适应团队需求方面做得很好。通过更多地关注如何简化你的沟通并持续包含队友的反馈，你将进一步增强作为协作团队成员的有效性。继续保持良好的工作，记住每个游戏都是改进这些技能的机会！