Hi Andrew,
在努力让你所在的任何团队变得更好的旅程中，你将练习如何与每个人有效沟通。上周，我们的学生主导的讨论课要求你从一群才华横溢的候选人中组建一个团队。每个情景都呈现了对公司成功至关重要的一组独特角色，但有一个问题——你只能雇佣有限的人数。每个决定都伴随着后果，促使你重新考虑你的选择。这个讨论课测试了你的战略规划和批判性思维，因为你在这些情景中导航，并反思了引导你的决策的价值观和优先事项。你雇佣了正确的人促进你的事业成功了吗？
以下是有关您上周参加的讨论课中您的发言的反馈：
以下是有关您上周参加的讨论课中您的发言的反馈：
沟通数据
Andrew在上周讨论会上发言的时间百分比
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讨论1
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讨论2
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讨论3
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所有讨论中的平均发言时间
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| 25% | 50% | 75% |
对Andrew的反思：您的发言百分比与其他参与者相比如何？
沟通分析
安德鲁，在最近的讨论课中，我们对您的沟通能力进行了一些观察，现在想与您分享。
在清晰度和简洁性方面，您展现出了一贯的优势。您清晰简洁地表达思想的能力令人钦佩。例如，在讨论公司角色时，您说：“我认为我们应该先做销售开发，然后是首席画家，然后是质量保险。即使我们的质量不好，我们仍然需要销售。如果没有销售，我们的公司将无法存在。”这个直截了当的表述有效地传达了您的观点。您的沟通风格使他人能够轻松理解您的观点。
积极倾听是您有待提高的一个方面。尽管在他人讲话时您会说“谢谢”，但您积极参与他人的想法或思想的实例有限。积极倾听不仅包括承认他人的贡献，还包括积极回应并进一步发展他们的想法。通过积极倾听和参与，您可以促进更具活力和协作性的讨论。
您可能需要关注的一个方面是提问的效果。有效的提问可以促使深入思考，并促使他人考虑不同的观点。通过持续提出富有见地的问题，您可以推动对话向前发展，鼓励有意义的对话。
在共情和透视能力方面，您通过使用“谢谢”这样的短语以及对他人贡献的赞赏，表现出了一些共情的迹象。然而，您积极促进小组内的包容性或理解的实例有限。通过积极寻求理解他人的观点并验证他们的感受和经历，您可以为沟通创造出更具支持性和包容性的环境。
在清晰简洁地表达思想方面，您做得很好。为了进一步提升您的沟通能力，集中精力积极倾听他人并参与他们的想法。此外，努力提出更有效的问题，促使更深入的思考并鼓励多元化的观点。最后，继续培养共情和透视能力，通过积极寻求理解和验证他人的经历。通过努力这些方面，您可以成为更为有效的沟通者。
在清晰度和简洁性方面，您展现出了一贯的优势。您清晰简洁地表达思想的能力令人钦佩。例如，在讨论公司角色时，您说：“我认为我们应该先做销售开发，然后是首席画家，然后是质量保险。即使我们的质量不好，我们仍然需要销售。如果没有销售，我们的公司将无法存在。”这个直截了当的表述有效地传达了您的观点。您的沟通风格使他人能够轻松理解您的观点。
积极倾听是您有待提高的一个方面。尽管在他人讲话时您会说“谢谢”，但您积极参与他人的想法或思想的实例有限。积极倾听不仅包括承认他人的贡献，还包括积极回应并进一步发展他们的想法。通过积极倾听和参与，您可以促进更具活力和协作性的讨论。
您可能需要关注的一个方面是提问的效果。有效的提问可以促使深入思考，并促使他人考虑不同的观点。通过持续提出富有见地的问题，您可以推动对话向前发展，鼓励有意义的对话。
在共情和透视能力方面，您通过使用“谢谢”这样的短语以及对他人贡献的赞赏，表现出了一些共情的迹象。然而，您积极促进小组内的包容性或理解的实例有限。通过积极寻求理解他人的观点并验证他们的感受和经历，您可以为沟通创造出更具支持性和包容性的环境。
在清晰简洁地表达思想方面，您做得很好。为了进一步提升您的沟通能力，集中精力积极倾听他人并参与他们的想法。此外，努力提出更有效的问题，促使更深入的思考并鼓励多元化的观点。最后，继续培养共情和透视能力，通过积极寻求理解和验证他人的经历。通过努力这些方面，您可以成为更为有效的沟通者。
在阅读您的进展报告后，我很想听听您的想法：基于您收到的沟通反馈，您作出了一个什么样的改变？请回复此电子邮件告诉我们！ 在几周内，我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据：团队合作。
如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法，请告诉他们可以填写这份1分钟的调查，以持续改进我们的会话反馈。
向星际（和火星）启航，
Josh Dahn，联合创始人
Josh Dahn，联合创始人
报告日期：2023-12-05