Hi 查理,
在努力让你所在的任何团队变得更好的旅程中,你将练习如何与每个人有效沟通。上周,我们的学生主导的讨论课要求你从一群才华横溢的候选人中组建一个团队。每个情景都呈现了对公司成功至关重要的一组独特角色,但有一个问题——你只能雇佣有限的人数。每个决定都伴随着后果,促使你重新考虑你的选择。这个讨论课测试了你的战略规划和批判性思维,因为你在这些情景中导航,并反思了引导你的决策的价值观和优先事项。你雇佣了正确的人促进你的事业成功了吗?
以下是有关您上周参加的讨论课中您的发言的反馈:
沟通数据
查理在上周讨论会上发言的时间百分比
讨论1
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所有讨论中的平均发言时间
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对查理的反思:您的发言百分比与其他参与者相比如何?
沟通分析
查理,在最近的讨论课上,我们对你的沟通能力做了一些观察,并想与你分享。
首先,我们注意到你在表达思想时的清晰度和简洁性方面存在一些挑战。相较于之前的课程,你关于宇航员决策的解释不仅清晰,还帮助结构了更广泛的讨论。这种不一致表明在所有沟通中保持清晰和简洁可能是一个需要关注的潜在领域,以确保你的宝贵见解能被一致理解。
在积极倾听方面,你将队友的想法纳入讨论中的能力值得注意。然而,似乎你有时倾向于在没有明确过渡的情况下转向松散相关的主题。例如,从商业实践转向一般环境主题可能会打断讨论的流畅性和焦点。之前,你在综合小组思想和构建连贯总结方面表现得更好,这表明在专注时你有能力出色地倾听和整合。增强这一技能可以通过有意识地回到原始主题以确保与正在进行的对话相关和一致,从而无疑增强小组的输出。
你的提问和参与他人对话的方法也可以进一步完善。虽然你很少提出驱动话题深入探索的问题,但回顾之前,你提出的问题在引导小组获得基本见解方面是关键的。有效提问是促进更丰富讨论和确保所有声音被听到的强大工具。提出更多开放性问题,引导你的同伴详细说明他们的想法,不仅可以改善理解,还可以建立更强大、更具包容性的讨论。在提供详细贡献与简洁提问之间找到平衡,将增强你在小组讨论中的领导和协作影响。
在阅读您的进展报告后,我很想听听您的想法:基于您收到的沟通反馈,您作出了一个什么样的改变?请回复此电子邮件告诉我们! 在几周内,我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据:团队合作。
如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法,请告诉他们可以
填写这份1分钟的调查,以持续改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-05-15