Hi 马丁,
在努力让你所在的任何团队变得更好的旅程中,你将练习如何与每个人有效沟通。上周,我们的学生主导的讨论课要求你从一群才华横溢的候选人中组建一个团队。每个情景都呈现了对公司成功至关重要的一组独特角色,但有一个问题——你只能雇佣有限的人数。每个决定都伴随着后果,促使你重新考虑你的选择。这个讨论课测试了你的战略规划和批判性思维,因为你在这些情景中导航,并反思了引导你的决策的价值观和优先事项。你雇佣了正确的人促进你的事业成功了吗?
以下是有关您上周参加的讨论课中您的发言的反馈:
沟通数据
马丁在上周讨论会上发言的时间百分比
讨论1
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所有讨论中的平均发言时间
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对马丁的反思:您的发言百分比与其他参与者相比如何?
沟通分析
马丁,在最近的讨论课上,我们对你的沟通能力做了一些观察,并想与你分享。
在表达你的想法时,你展示了个人清晰度和平衡参与的提示。例如,你说“我是素食者,所以我只会煮土豆。这是我最喜欢的小吃”时,提供了一个了解你个性的机会,有助于增加同伴之间的亲和力。然而,你的一些输入,例如“不是我”,显得有些脱离或不清楚与主要讨论点的关系。努力在清晰度和相关性方面保持一致,将有助于增强小组对话的整体效率和连贯性。
你通过回应和认可积极贡献于维持小组动态。例如,你说“是的,我不常用讨论,但我喜欢讨论多于游戏”,这反映了你的参与和分享偏好。
在提出问题和考虑观点时,你提出了既发人深省又多样化的问题,例如“你最喜欢的游戏是什么,为什么?”这些问题鼓励参与并推动对话向前发展。此外,你分享个人观点的能力有助于创造一个可亲的环境。专注于明确认可同伴的感受或想法,将增强同理心沟通并丰富共同的小组体验。
在阅读您的进展报告后,我很想听听您的想法:基于您收到的沟通反馈,您作出了一个什么样的改变?请回复此电子邮件告诉我们! 在几周内,我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据:团队合作。
如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法,请告诉他们可以
填写这份1分钟的调查,以持续改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-05-29