Hi 尊骐,

为了让你所在的任何团队变得更好,你将练习卓越的行为,以增强你的团队合作。您在过去的3次游戏中参加了3次。 以下是您在那段时间的团队合作的一些反馈:


Warning: Undefined array key 1 in /www/wwwroot/puredu.top/syn/Syn_RPT.php on line 360
您使用了团队分配的行动的0%
您认为每位选手应该分配多少行动?
您为团队的行动做出了%的贡献。
每位玩家应该为团队做出怎样的贡献?
沟通数据
尊骐在上周讨论会上发言的时间百分比
尊骐的平均发言时间
所有人的平均发言时间
对尊骐的反思:您的发言百分比与其他参与者相比如何?
沟通分析
尊骐,以上图表展示了你在各种游戏中对团队的贡献和协调情况。除了这些数据外,以下是我们对你在团队中参与和沟通的观察:

你通过及时回应团队问题和在游戏中采取行动,展示了积极的参与。例如,当你说“我要去抓螃蟹”时,你的参与表明你经常在关键时刻做出贡献,帮助团队对特定事件做出反应。例如,“不,[队友]。不要把火矿石放进去!”这样的明确指示展示了你对游戏需求的反应。然而,看起来你可能会受益于更主动地参与。通过发起行动和提出计划,你可以显著提升团队的战略讨论。例如,你可以说:“大家,现在收集资源,这样我们就为下一阶段做好准备了”,而不是仅仅做出反应。

在沟通方面,你的评论通常简短明了。虽然“大家,你们需要电池!”这样的短语很清晰,但有时缺乏能够帮助你的队友更好理解你观点的背景。这可能偶尔会导致混乱。为了改进,尝试更全面地解释你的建议,例如说:“我们需要电池来给我们的炮塔供电,有人能帮我制作吗?”在指示中使用队友的名字,比如“[队友],你能帮忙处理资源吗?”也可以营造更具合作和积极的团队环境。
在阅读您的进展报告后,我很想听听您的想法:基于您收到的沟通反馈,您作出了一个什么样的改变?请回复此电子邮件告诉我们! 在几周内,我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据:团队合作。 如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法,请告诉他们可以填写这份1分钟的调查,以持续改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-06-07