Hi 一轲,
为了让你所在的任何团队变得更好,你将练习卓越的行为,以增强你的团队合作。您在过去的3次游戏中参加了3次。
以下是您在那段时间的团队合作的一些反馈:
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360
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360
您完成了90%的尝试传递。
您与队友的协调能力如何?
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您使用了团队分配的行动的%。 您认为每位选手应该分配多少行动?
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您为团队的行动做出了%的贡献。 每位玩家应该为团队做出怎样的贡献?
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沟通数据
一轲在上周讨论会上发言的时间百分比
对一轲的反思:您的发言百分比与其他参与者相比如何?
沟通分析
一轲,从上面的图表中可以看到,你在各种游戏中为团队做出了不同的贡献和协调。除了这些数据之外,以下是关于你在团队中的参与和沟通的一些观察:
在许多课程中,你展示了参与和提供想法以帮助团队成功的意愿。你主动提出的建议,如“哪里是我们的,我要保护工具,你们攻击”,以及“有人刚走到三分球区,我们将使用传送器赢得胜利”,表明你不怕带头并与团队分享策略。这是一位优秀团队成员的绝佳技能,因为它有助于让每个人都集中精力并朝着同一个目标努力。此外,你的积极参与也显而易见,如“你们行动,行动,行动,好吗?”这表明你致力于推动团队前进。然而,也有一些时候你的沟通可以更清晰。像“嗯,我们需要小心的是”这样的短语可能会让你的队友感到困惑。一个有用的策略是练习更详细地解释你的想法,并确保你的指示易于理解。
在你与队友的沟通方面,你经常给出具体且有帮助的指示,如“你们能到绿色传送器吗?”和“你挡住它”,这对良好的团队合作至关重要。你也表现出你重视团队的意见,提出问题如“我们该怎么玩?”这表明你对他人的想法持开放态度,这对建立合作的团队环境非常有利。然而,有时你的贡献会显得模糊,例如只是说“嗯”或“嗯”。为了改进这一点,考虑尝试更直接和明确地表达你的意思,以便队友可以轻松地理解你的想法。如果你不确定某事,可以探索提出更多的跟进问题,或总结队友所说的以确保你完全理解他们的观点。这不仅会帮助你,也会确保整个团队在同一页上。继续练习这些技能,你会看到你的团队合作变得更加顺畅!
在阅读您的进展报告后,我很想听听您的想法:基于您收到的沟通反馈,您作出了一个什么样的改变?请回复此电子邮件告诉我们! 在几周内,我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据:团队合作。
如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法,请告诉他们可以
填写这份1分钟的调查,以持续改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-06-14