Hi 开心,
在努力让你所在的任何团队变得更好的旅程中,你将练习如何与每个人有效沟通。上周,我们的学生主导的讨论课要求你从一群才华横溢的候选人中组建一个团队。每个情景都呈现了对公司成功至关重要的一组独特角色,但有一个问题——你只能雇佣有限的人数。每个决定都伴随着后果,促使你重新考虑你的选择。这个讨论课测试了你的战略规划和批判性思维,因为你在这些情景中导航,并反思了引导你的决策的价值观和优先事项。你雇佣了正确的人促进你的事业成功了吗?
以下是有关您上周参加的讨论课中您的发言的反馈:
沟通数据
开心在上周讨论会上发言的时间百分比
讨论1
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讨论2
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所有讨论中的平均发言时间
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对开心的反思:您的发言百分比与其他参与者相比如何?
沟通分析
开心,在最近的讨论会议中,我们对你的沟通技巧做了一些观察:
你展示了分享想法和意见的意愿,这是一个很好的开始。然而,为了使你的沟通更有效,你可能需要关注更清晰和更详细。例如,不只是说“我想知道这个短篇小说有什么问题”,而是具体说明你觉得这个短篇小说哪一部分令人困惑。这将帮助你的队友更好地理解你的疑虑并更有效地回应。
关于你的聆听技巧,很高兴看到你通过说“哦,好,好”来积极认可他人。这表明你在认真听。然而,为了使对话更加连贯,尝试在他人所说的基础上进行补充,而不仅仅是认可。这将表明你在参与并对话题感兴趣。此外,通过用事实或例子来支持你的论点,可以增强你的论据。提供具体的例子或证据可以使你的观点更有说服力,并帮助他人更好地理解你的观点。
最后,在小组讨论中表现出同理心和理解是很重要的。尽管你偶尔会表现出这一点,比如在与队友谈论他们的宠物时,但保持一致也很重要。通过提问和表现出对队友观点的真正兴趣,你可以创造一个更具包容性和积极的讨论环境。继续保持良好的工作,并继续在这些方面努力,以成为一个更好的沟通者!
在阅读您的进展报告后,我很想听听您的想法:基于您收到的沟通反馈,您作出了一个什么样的改变?请回复此电子邮件告诉我们! 在几周内,我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据:团队合作。
如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法,请告诉他们可以
填写这份1分钟的调查,以持续改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-06-14