Hi 陈卓,

在努力让你所在的任何团队变得更好的旅程中,你将练习如何与每个人有效沟通。上周,我们的学生主导的讨论课要求你从一群才华横溢的候选人中组建一个团队。每个情景都呈现了对公司成功至关重要的一组独特角色,但有一个问题——你只能雇佣有限的人数。每个决定都伴随着后果,促使你重新考虑你的选择。这个讨论课测试了你的战略规划和批判性思维,因为你在这些情景中导航,并反思了引导你的决策的价值观和优先事项。你雇佣了正确的人促进你的事业成功了吗?

以下是有关您上周参加的讨论课中您的发言的反馈:

沟通数据
陈卓在上周讨论会上发言的时间百分比
陈卓
其他学员
静默时间
讨论1

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所有讨论中的平均发言时间

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25% 50% 75%
对陈卓的反思:您的发言百分比与其他参与者相比如何?
沟通分析
陈卓,在最近的讨论会议中,我们对你的沟通技巧做了一些观察:

首先,你展现了清晰而高效地给出指令的显著能力,这在团队任务中非常有帮助。例如,你说“完美,退后,让我来接住它”,这句话简明扼要。这是一项很大的优势,因为它帮助你的队友快速理解需要做什么。然而,还有进一步提高你的言语清晰度和结构的空间。可以考虑更仔细地组织你的思路,并确保你的句子提供足够的上下文,便于他人理解。

你还展示了积极聆听的能力,经常直接回应你的队友。例如,当你说“不,我认为[队友]会接住它”时,明显表明你在认真听他人说话。这表明你有良好的参与度。然而,你可以通过用更多的细节和例子来阐述你的观点,从而进一步提升你的贡献。当你提到“你需要清晰的沟通”时,这是一个重要的观点,但如果能进一步解释或举例说明良好沟通的实践,这将更具影响力。

你在对话中的参与显示出对队友的尊重和体贴,这非常棒。你经常贡献你的想法,比如当你说“我也在看书”时,将其与讨论内容联系起来。为了进一步发展同理心和对他人观点的理解,你可以更多地参与讨论队友的感受和观点。

通过继续在这些方面努力,例如澄清你的言语,提供详细的理由,并表现出同理心,你将为小组讨论做出更有价值的贡献。目前为止表现很好,继续努力!
在阅读您的进展报告后,我很想听听您的想法:基于您收到的沟通反馈,您作出了一个什么样的改变?请回复此电子邮件告诉我们! 在几周内,我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据:团队合作。 如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法,请告诉他们可以填写这份1分钟的调查,以持续改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-06-19