Hi 小叶子,
在努力让你所在的任何团队变得更好的旅程中，你将练习如何与每个人有效沟通。上周，我们的学生主导的讨论课要求你从一群才华横溢的候选人中组建一个团队。每个情景都呈现了对公司成功至关重要的一组独特角色，但有一个问题——你只能雇佣有限的人数。每个决定都伴随着后果，促使你重新考虑你的选择。这个讨论课测试了你的战略规划和批判性思维，因为你在这些情景中导航，并反思了引导你的决策的价值观和优先事项。你雇佣了正确的人促进你的事业成功了吗？
以下是有关您上周参加的讨论课中您的发言的反馈：
以下是有关您上周参加的讨论课中您的发言的反馈：
沟通数据
小叶子在上周讨论会上发言的时间百分比
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讨论1
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所有讨论中的平均发言时间
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| 25% | 50% | 75% |
对小叶子的反思：您的发言百分比与其他参与者相比如何？
沟通分析
小叶子，在最近的讨论课程中，我们对你的沟通技巧有一些观察想与您分享。
你的贡献清晰明确。例如，你说“我认为是第一个”和“我认为是书本”。这种清晰度有助于每个人保持专注和紧扣主题。看到你如何用问题来引导对话也是很棒的，如当你问“你会选哪个？”时。这表明你有主动性并能够引导他人参与对话。
然而，我们注意到你发言非常少，只提供了几次插话和简短的短语。为了充分利用这些讨论并提高你的沟通技巧，考虑更多地发言。你可以尝试问你的队友一些关于他们想法的问题，或自愿朗读一些幻灯片。这不仅会增加你的参与度，还能让我们对你的优点和需要改进的地方提供更多反馈。
我们期待在未来的课程中看到你更多的积极贡献！
你的贡献清晰明确。例如，你说“我认为是第一个”和“我认为是书本”。这种清晰度有助于每个人保持专注和紧扣主题。看到你如何用问题来引导对话也是很棒的，如当你问“你会选哪个？”时。这表明你有主动性并能够引导他人参与对话。
然而，我们注意到你发言非常少，只提供了几次插话和简短的短语。为了充分利用这些讨论并提高你的沟通技巧，考虑更多地发言。你可以尝试问你的队友一些关于他们想法的问题，或自愿朗读一些幻灯片。这不仅会增加你的参与度，还能让我们对你的优点和需要改进的地方提供更多反馈。
我们期待在未来的课程中看到你更多的积极贡献！
在阅读您的进展报告后，我很想听听您的想法：基于您收到的沟通反馈，您作出了一个什么样的改变？请回复此电子邮件告诉我们！ 在几周内，我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据：团队合作。
如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法，请告诉他们可以填写这份1分钟的调查，以持续改进我们的会话反馈。
向星际（和火星）启航，
Josh Dahn，联合创始人
Josh Dahn，联合创始人
报告日期：2024-06-21