沟通数据

吴为在上周讨论会上发言的时间百分比

对吴为的反思：您的发言百分比与其他参与者相比如何？

沟通分析

吴为，上述图表展示了你在各种游戏中对团队的贡献和协调方式。除了这些数据外，这里还有一些关于你在团队中的参与和沟通的观察：

你表现出了一贯的参与意愿和贡献精神。例如，你经常提出明确的行动和想法，比如“不要去三分球，去一分球！”和“大家，我们需要更多的食物！我们需要食物！”这表明你在积极参与并努力推动团队前进。然而，有时你的指示可能会重复，或者缺乏足够的细节，使得大家不容易理解，例如你说“我们要一分球。”一个有用的策略是提供更具体的指示，明确你的请求，让每个人都确切知道该做什么。

你在支持队友和保持游戏策略方面做得很好。例如，你用“就是这样！太棒了！”和“向目标冲锋！冲啊！”等短语来鼓励和指导他人。这些激励性的话语可以大大提升团队士气。不过，有时你可以确保你的沟通更加清晰和包容。通过问队友“你们觉得我们应该试试这个吗？”这样的问题，可以让每个人都感觉自己被包含在内。通过改进你分享想法的方式并倾听队友的意见，你将继续成长为一名出色的团队成员。继续保持优秀的工作！