Hi 瑶瑶,

为了让你所在的任何团队变得更好,你将练习卓越的行为,以增强你的团队合作。您在过去的3次游戏中参加了3次。 以下是您在那段时间的团队合作的一些反馈:


Warning: Undefined array key 1 in /www/wwwroot/puredu.top/syn/Syn_RPT.php on line 360
在43%的时间里,你用您的pops来构筑结构。
当您的pops没有积极构建时,它会如何影响您的团队?
您完成了%的尝试传递。
您与队友的协调能力如何?
沟通数据
瑶瑶在上周讨论会上发言的时间百分比
瑶瑶的平均发言时间
所有人的平均发言时间
对瑶瑶的反思:您的发言百分比与其他参与者相比如何?
沟通分析
瑶瑶,上述图表展示了你在不同游戏中如何与团队协调和贡献的多种方式。除了这些数据外,以下是关于你在团队中的参与和沟通的一些观察:

你的游戏参与表现出愿意参与和为团队做出贡献的态度。积极的例子包括当你说“当我把球传给你时,不要走动!”这显示了你的主动性和承担责任的意愿。然而,在某些会议中,你发言较少。尝试更多地表达你的想法,并向队友征求意见,以确保每个人都在同一页上并感受到策略的参与。

在沟通方面,你擅长给出具体的指示和更新,例如,“好,这次坚持住,”和“不要破坏它,不要破坏它。”这些指示帮助你的团队保持专注和积极性。为了改进,你可以尝试提出更多开放性的问题,并提供更详细的建议。例如,与其说“我要走这边,”你可以说“我要走这边来吸引敌人,这样你可以悄悄过去。”这将有助于创造一个更具合作性和支持性的团队氛围,使每个人都能更有效地合作。继续保持出色的工作!
在阅读您的进展报告后,我很想听听您的想法:基于您收到的沟通反馈,您作出了一个什么样的改变?请回复此电子邮件告诉我们! 在几周内,我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据:团队合作。 如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法,请告诉他们可以填写这份1分钟的调查,以持续改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-06-30