Hi 熙熙,
为了让你所在的任何团队变得更好,你将练习卓越的行为,以增强你的团队合作。您在过去的3次游戏中参加了3次。
以下是您在那段时间的团队合作的一些反馈:
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360
在36%的时间里,你用您的pops来构筑结构。
当您的pops没有积极构建时,它会如何影响您的团队?
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您完成了%的尝试传递。
您与队友的协调能力如何?
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沟通数据
熙熙在上周讨论会上发言的时间百分比
对熙熙的反思:您的发言百分比与其他参与者相比如何?
沟通分析
熙熙,上述图表显示了你在各个游戏中为团队做出的贡献和协调情况。除了这些数据之外,我们还对你在团队中的参与和沟通进行了以下观察:
你表现出积极参与的时刻,比如当你说“是的,也许我们需要在这里修建一条路”和“我们需要食物!”时,这表明你愿意提出策略和建议。你经常提供支持性的评论,比如“那太棒了”,以鼓励你的队友。你还通过提出问题来澄清任务,比如“你说我们应该建什么庙?”这有助于让团队保持一致。
为了进一步提高你的沟通,一种有用的策略是更加注重具体的反馈并持续分享你的想法。例如,你可以说“我认为我们应该为这个庙建一个集市”或“我认为我们应该把这个改成捕鱼场以获得食物”,以提供明确且可操作的建议。
继续加油,熙熙!
在阅读您的进展报告后,我很想听听您的想法:基于您收到的沟通反馈,您作出了一个什么样的改变?请回复此电子邮件告诉我们! 在几周内,我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据:团队合作。
如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法,请告诉他们可以
填写这份1分钟的调查,以持续改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-07-05