Hi 阳阳,

为了让你所在的任何团队变得更好,你将练习卓越的行为,以增强你的团队合作。您在过去的3次游戏中参加了3次。 以下是您在那段时间的团队合作的一些反馈:


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您为团队的行动做出了45%的贡献。
每位玩家应该为团队做出怎样的贡献?
平均值比较:您的分布为绿色,所有学生的平均发布为红色。
您如何使用 AP 为团队目标做出贡献?
沟通数据
阳阳在上周讨论会上发言的时间百分比
阳阳的平均发言时间
所有人的平均发言时间
对阳阳的反思:您的发言百分比与其他参与者相比如何?
沟通分析
阳阳,以上的图表显示了你在最近几周内通过各种游戏对团队的贡献和协调情况。除了这些数据外,我们还有一些关于你在团队中的参与和沟通的观察:

你一直表现出愿意成为团队一员的态度,经常通过简短的短语如“加油,加油,加油”和“冲啊”来贡献力量。这种表现出的热情可以鼓舞你的队友。然而,为了更有效,你可以考虑在对话中更多地采取主动。例如,与其重复短语,不如分享一个具体的计划或提出一个战略问题。这可以帮助为你的团队提供更多的方向感。通过说“我们试试这种方法来赢怎么样?”,你可以引导你的队友朝着更明确的目标前进。

你的沟通虽然支持性强,但通常是简短的、反应性的评论。这表明你很投入,但添加更多详细的观察或提出更深入的问题可以极大地提升团队的合作。例如,与其说“哦不”,不如说“我们能做些什么来快速解决这个问题?”这种输入可以帮助你的团队更具战略性地思考并保持正轨。保持你的高能量,并考虑如何在评论中添加更多的背景和清晰度,以帮助你的团队更有效地协作。
在阅读您的进展报告后,我很想听听您的想法:基于您收到的沟通反馈,您作出了一个什么样的改变?请回复此电子邮件告诉我们! 在几周内,我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据:团队合作。 如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法,请告诉他们可以填写这份1分钟的调查,以持续改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-07-25