Hello 你好

文心的第1周回顾

这周,你的孩子面对一个名为《城邦 | Polis》的复杂问题。在第一次尝试玩这个游戏时,0% 的团队成功达成目标。

这是否很糟糕?不,这是预料之中的。

在我们能够战略性地思考一个问题之前——无论问题是在商业、医学还是游戏中——我们需要一个基本的过程:

1) 找到问题的根源(“我们要解决什么?”)
2) 有一个解决方案的愿景(“计划是什么?”)
3) 设定明确的目标并协调行动(“谁做什么?”)

事实证明,孩子们在自己找到问题的根源方面非常出色。所以我们让他们自己去做——完全靠自己。


"我比开始时对问题有了更多的了解。"
同意
不同意
中立
以下是你的孩子的回答:
“我比开始时对问题有了更多的了解。”: 未填写


我们还分析了团队制定计划和协调行动的效果。毕竟,策略只有在每个人都知道自己在做什么时才有效。

团队效率

这周,Synthesis 团队使用了他们可用的游戏棋子(“pops”)的 38% 时间。

POLIS

文心,你用了 48% 的时间来用pops建造结构。当你的pops没有积极建造时,会对你的团队产生什么影响?

如果你注意到有些游戏数据缺失或显示为0%,那是因为你还没有参加并参与最近的策略营课程。
我们期待在你参加未来的课程时提供更新的数据。


在本周的最后一次课程中,我们回到了他们玩的第一个游戏。

相同的地图。相同的限制。这次,43% 的团队达到了目标。

从中学到了什么?战略思维意味着有一个基本的心理过程:1)找到问题的根源,2)有一个解决方案的愿景,3)设定明确的目标并协调行动。

但我们如何做到这一点?当我们问学生,“这些技能中哪一个对你的团队在困惑中找到出路最重要?”时,他们是这样说的:

“这些技能中哪一个对你的团队在困惑中找到出路最重要?”
“清晰沟通”
“保持积极态度”
“不怕失败”
以下是你的孩子的回答: 未填写。

展望未来

这些技能不像灯开关。它们更像是心理肌肉,通过持续的练习变得更强壮。这意味着下周还有更多的工作要做。
在此之前, Synthesis
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-07-30