Hi 马丁,

为了让你所在的任何团队变得更好,你将练习卓越的行为,以增强你的团队合作。您在过去的3次游戏中参加了3次。 以下是您在那段时间的团队合作的一些反馈:

平均值比较:您的分布为绿色,所有学生的平均发布为红色。
您如何使用 AP 为团队目标做出贡献?
沟通数据
马丁在上周讨论会上发言的时间百分比
马丁的平均发言时间
所有人的平均发言时间
对马丁的反思:您的发言百分比与其他参与者相比如何?
沟通分析
马丁,以上的图表展示了你在最近几周中为团队做出的贡献和协调配合。除了这些数据,我们还有一些关于你在团队中参与和沟通的观察:

在与你的队友合作时,你表现出很大的热情和主动性。在你的课程中,你经常带头,建议策略,比如,“你的目标很容易实现。我们只需让两个人阻挡这一侧,另两个人阻挡那一侧。”当你说“好的,[队友]去传送门。我们会不断传递,最终会传递到传送门里”时,你的参与热情显而易见。这种积极性和动力有助于保持团队的高能量,并使你成为团队中的关键成员。为了继续发挥你的优势,考虑更多地征求团队反馈。这将有助于确保每个人都感到被包含和重视。

在沟通方面,你总是积极主动地分享你的想法,比如当你说“我们先准备好”和“我们需要准备好,获得更多的炮弹和电线”时。这些明确的指示有助于保持团队的专注。记住,积极和支持的言辞可以极大地影响你的队友的感受和合作。一个有用的策略是练习以友善和鼓励的方式提供反馈,这可以使你的团队更强大,更具合作性。继续保持出色的工作,并继续提升你出色的团队合作技能!
在阅读您的进展报告后,我很想听听您的想法:基于您收到的沟通反馈,您作出了一个什么样的改变?请回复此电子邮件告诉我们! 在几周内,我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据:团队合作。 如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法,请告诉他们可以填写这份1分钟的调查,以持续改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-08-02