月度反馈报告:菲儿


团队合作评估

在你不断提升团队的过程中,你将练习一些能增强团队合作的优秀行为。

Synthesis任务简报解释了你本周的团队合作挑战。这周是自然选举周,这意味着你的谈判技巧将受到考验。你的团队会以诚信进行谈判,还是会采用不正当手段?两者都可能赢得胜利,但所有胜利都是平等的吗?



游戏课中的交流情况
菲儿在每节课中发言的平均时间百分比。
菲儿 第1周
菲儿 第2周
菲儿 第3周
所有学生的平均值
请菲儿反思:团队计划最适合什么时候达成共识?是在游戏开始前,还是在游戏进行中?
You complete 91% of your share of the team's allotted actions.
How many actions should each player take?
You contribute 18% of your teams’ actions.
What contribution should each player make to the team?
如果您注意到某些团队合作数据缺失或显示为0%,可能是因为您尚未参加并参与最近的游戏课。


团队合作分析

菲儿,这里是关于你在Play课程中参与和沟通的观察: 你在参与中表现得非常积极和热情。你的表达,如“我在这里”和“我会拿到[球]”显示出你渴望参与并为游戏做出贡献。你准备承担角色,比如说“我来做铁球”,展示了领导能力和主动性。在你继续发展这一技能时,记得平衡你的兴奋和倾听他人想法,以确保每个人的声音都能被听到。建议在较为安静的时刻提出建议,以帮助指导团队。 你的沟通清晰且常常充满支持性,如“你可以的!”和“我们需要支援”这类话语。这种鼓励对团队士气有很大帮助。有时,你的陈述可能有些重复,或者缺乏具体的方向,比如反复说“兄弟?”而没有额外的上下文。一种有效的策略是专注于分享更详细的反馈并提出明确的问题,以帮助队友更好地理解你的想法。这将使你的贡献更加有效,并帮助你的团队更顺畅地协作。继续在游戏中、团队活动或学校项目中练习这些技能吧!

这些观察基于您在过去4周中的3次游戏课中的表现。


团队沟通评估

在你不断提升团队的过程中,你将练习如何有效地与他人沟通。我们的讨论环节经过精心设计,为你提供练习这些关键沟通技能的机会。

上周的主题是“惩罚适度”。规则和法律帮助保持每个人的安全,并确保我们和睦相处。违反规则会受到惩罚。但如果情况并非黑白分明呢?如果那是一个错误呢?情境应该有所不同吗?

没有正确或错误的答案;只是与来自世界各地的孩子们进行有趣的对话。





讨论课中的交流情况
菲儿在每节课中发言的平均时间百分比。
菲儿 第1周
菲儿 第2周
菲儿 第3周
所有学生的平均值
请菲儿反思: 您的发言百分比与平均值相比如何?

沟通分析

菲儿,这里是关于你在上周讨论环节中沟通的一些观察: 你在回应中表现得非常清晰和有礼貌。例如,当你说“时间到了”时,虽然简短但易于理解。然而,为了使你的贡献更有帮助,尝试提供更多的细节。添加额外的信息可以帮助每个人更好地理解你的想法。另外,当你说简单的“是”时,考虑补充你为什么同意或不同意。分享例子或原因可以使你的观点更有力和更具说服力。 你也通过说“谢谢”来表明你在倾听他人,这非常有礼貌。很高兴看到你认可他人的发言。为了提升你的积极倾听,建议你在同伴分享经验时,添加你的想法或提出问题。这表明你真的很投入,并且关心他们的想法。记住,通过承认他人的感受来表现同理心也很重要。你可以说“我理解你的感受,因为……”来表明你在考虑他们的观点。继续保持出色的表现,并在下次尝试这些技巧吧!



任何走在成为“超级合作者”道路上的人都能够不断提升他们的技能并进行修正。我们期待在未来的游戏和讨论会话中见到您,并将继续为您的团队合作和沟通技能提供反馈。

如果您的父母或监护人对这封电子邮件有任何问题或意见,请告诉他们可以填写这份1分钟的调查问卷,帮助我们不断改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-08-09
此报告中提供的分析和数据由遵循严格隐私和数据保护标准的自动化系统生成。
如果您注意到任何不一致之处,请告知我们,以便我们继续改进这个项目。