Hi 菲儿,
在努力让你所在的任何团队变得更好的旅程中,你将练习如何与每个人有效沟通。上周,我们的学生主导的讨论课要求你从一群才华横溢的候选人中组建一个团队。每个情景都呈现了对公司成功至关重要的一组独特角色,但有一个问题——你只能雇佣有限的人数。每个决定都伴随着后果,促使你重新考虑你的选择。这个讨论课测试了你的战略规划和批判性思维,因为你在这些情景中导航,并反思了引导你的决策的价值观和优先事项。你雇佣了正确的人促进你的事业成功了吗?
以下是有关您上周参加的讨论课中您的发言的反馈:
沟通数据
菲儿在上周讨论会上发言的时间百分比
讨论1
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讨论2
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所有讨论中的平均发言时间
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对菲儿的反思:您的发言百分比与其他参与者相比如何?
沟通分析
菲儿,在最近的讨论中,我们对你的沟通能力做了一些观察,现在想与你分享。
在清晰度和简洁度方面,似乎有时你的贡献缺乏与讨论的明确联系。例如,当你问到“很多美国人喜欢踢足球,是吗?”时,这偏离了讨论的目标。确保你的评论保持专注于手头的主题是很重要的,这有助于推动讨论向前发展。
共情和换位思考是有效沟通的重要方面,我们注意到你在讨论中展示了一些共情的瞬间。例如,当另一位队友表示想成为一名探险家时,你说:“你想成为一名探险家?我可以加入吗?”这展示了你理解和与其他队友打趣的能力。与队友建立关系对于进行引人入胜的对话很重要,而你让其他人与你交谈变得更容易。
最后,一个你可以改进的方面是提出有效问题。我们注意到你更多地通过提供建议和观点来参与,而不是通过提问寻求更多信息或澄清。提问可以帮助加深对话,鼓励其他人分享他们的想法。为了促进更详细的讨论,你可以更多地采用开放式和深入的问题。
总体而言,你在共情和换位思考方面表现出了优势,而在提出更有效的问题和提供更详细的主题回应方面还有提升的空间。通过继续与队友积极互动,提出引人深思的问题,并在回应中分享更多信息,你可以进一步提升你的沟通技巧。继续努力,菲儿!
在阅读您的进展报告后,我很想听听您的想法:基于您收到的沟通反馈,您作出了一个什么样的改变?请回复此电子邮件告诉我们! 在几周内,我们将向您分享关于另一个所有 Synthesis 学生们都在练习的关键技能的新数据:团队合作。
如果您的父母或监护人对此电子邮件有任何想法,请告诉他们可以
填写这份1分钟的调查,以持续改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2023-12-12