月度反馈报告:安德鲁


团队合作评估

在你不断提升自己团队合作能力的过程中,你将练习那些能提升团队合作的优秀行为。

Synthesis任务简报 解释了你本周的团队合作挑战。这是自然选择周,这意味着你的谈判技能将接受考验。你的团队会以诚实的方式进行谈判还是以不诚实的方式?两者都可能赢,但所有的胜利都是一样的吗?



游戏课中的交流情况
安德鲁在每节课中发言的平均时间百分比。
安德鲁 第1周
安德鲁 第2周
安德鲁 第3周
所有学生的平均值
请安德鲁反思:团队计划最适合什么时候达成共识?是在游戏开始前,还是在游戏进行中?
You complete 90% of your share of the team's allotted actions.
How many actions should each player take?
You contribute 24% of your teams’ actions.
What contribution should each player make to the team?
如果您注意到某些团队合作数据缺失或显示为0%,可能是因为您尚未参加并参与最近的游戏课。


团队合作分析

安德鲁,这里是关于你在游戏中的参与和沟通的一些观察: 你在游戏中表现出了强烈的热情和持续的参与度。你的兴奋之情显而易见,比如当你欢呼"让我们开始吧"或推动行动时说"把球给我!"这种能量对你的队友非常具有激励作用。你经常提出建议,比如"好吧,大家,我和[队友]将进攻,"显示出你愿意承担责任并有条理地组织团队活动。随着你在Synthesis之外继续练习这一技能,建议你为更安静的队员创造机会,让他们分享自己的想法。这将帮助你平衡指导与鼓励合作的环境。 你的沟通通常清晰直接,这有助于有效地引导你的队友。你能够很好地给出具体指令,比如"大家,我正在制作病毒,"确保团队知道期待什么。此外,你还通过激励性的话语如"让我们开始吧!"来积极强化你的队友。偶尔,你的评论可能会显得有些生硬,比如"别再拿东西了,"这可能会影响团队士气。你可以在生活中的其他领域继续完善这一技能,更多地包容和鼓励,征求队友的意见,确保每个人都感到被重视。这样,你清晰和指令性的沟通将会促成更好的团队凝聚力和合作。

这些观察基于您在过去4周中的3次游戏课中的表现。


团队沟通评估

在你不断提升自己团队合作能力的过程中,你将学习如何与每个人进行有效沟通。我们的讨论环节经过精心设计,为你提供练习这些关键沟通技能的机会。

上周的主题是“处罚是否适当”。规则和法律有助于确保每个人的安全,并确保我们和谐相处。违反规则;受到处罚。但如果情况不是非黑即白的呢?如果是个误会呢?情境是否重要?

没有对错之分;只是与来自世界各地的孩子进行有趣的对话。





讨论课中的交流情况
安德鲁在每节课中发言的平均时间百分比。
安德鲁 第1周
安德鲁 第2周
安德鲁 第3周
所有学生的平均值
请安德鲁反思: 您的发言百分比与平均值相比如何?

沟通分析

**安德鲁,这里是关于你在上周讨论中的沟通观察:** 你在讨论环节中展示了几项令人印象深刻的技能。当你问道,"你无法离开的科技产品是什么?我的电脑。"你的表达非常清晰,这有助于有效引导讨论。你还表现出了积极的倾听,例如,当你说"我认为这里有人还没有发言"时,这表明你关心包括每个人的发言。你在讨论中展现了公平和同理心的能力,比如说,"让我们更加努力地倾听,以确保在我们分享想法时没有其他人讲话,好吗?"这表明你希望创造一个尊重和包容的环境。 然而,有一些地方你可以改进。有时,你的表达不够清晰,比如当你说"是的,请尊重这个观点,我想,"这有些模糊。此外,你的一些论点,如"是的,因为你只是缺乏尊重,"如果你能加入更多证据或示例来支持它们,将会更有说服力。此外,在某些环节中,你的发言非常简短,有时没有表现出积极倾听或深入思考,如"请求"和"那是呃。"要增强你的讨论,你可以尝试展开你的观点,并确保每一个陈述都为对话增加价值。



任何走在成为“超级合作者”道路上的人都能够不断提升他们的技能并进行修正。我们期待在未来的游戏和讨论会话中见到您,并将继续为您的团队合作和沟通技能提供反馈。

如果您的父母或监护人对这封电子邮件有任何问题或意见,请告诉他们可以填写这份1分钟的调查问卷,帮助我们不断改进我们的会话反馈。
向星际(和火星)启航,
Josh Dahn,联合创始人
报告日期:2024-08-09
此报告中提供的分析和数据由遵循严格隐私和数据保护标准的自动化系统生成。
如果您注意到任何不一致之处,请告知我们,以便我们继续改进这个项目。