月度反馈报告：小叶子
游戏课中的交流情况
小叶子在每节课中发言的平均时间百分比。
请小叶子反思:团队计划最适合什么时候达成共识？是在游戏开始前，还是在游戏进行中？
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48%
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You contribute
11%
of your teams’ actions.
What contribution should each player make to the team?
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如果您注意到某些团队合作数据缺失或显示为0%，可能是因为您尚未参加并参与最近的游戏课。
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小叶子，以下是关于你在游戏中的参与和沟通的一些观察：
你在上周参加的讨论环节中发言非常少，只有一些简短的插话和短语。因此，我们无法为你提供关于你沟通优势和需要改进的全面分析。
我们鼓励你在即将到来的讨论环节中更积极地参与并与你的团队沟通，这样我们就能为你提供关于你的沟通技能的见解。如果你不确定要说什么，我们鼓励你向你的队友提问，以了解他们的投票情况和他们的想法。你也可以自愿为你的团队大声朗读一些幻灯片。
我们希望很快在讨论环节中看到你！
这些观察基于您在过去4周中的3次游戏课中的表现。
在你让所加入的任何团队变得更好的旅程中，你将练习如何与每个人进行有效沟通。我们的讨论环节经过精心设计，为你提供以各种方式练习这些关键沟通技能的机会。
上周的主题是
“以身作则”。领导力是一个简单的术语，但仔细研究，它实际上相当复杂。每个场景都呈现了三种类型的领导力，学生们讨论了哪种领导力在这种情况下最有效。
没有正确或错误的答案；只有与来自世界各地的孩子进行的有趣对话。
讨论课中的交流情况
小叶子在每节课中发言的平均时间百分比。
请小叶子反思： 您的发言百分比与平均值相比如何？
小叶子，这是我们在你上周的讨论环节中注意到的关于你的沟通情况：
小叶子，以下是关于你在上周讨论中的沟通的一些观察。你表现出很强的提出有意义问题的能力，这些问题能让讨论保持有趣和引人入胜，比如当你问“你最喜欢的游戏是什么？我喜欢超级球。”这表明你愿意发起话题并与你的队友建立联系。你做得非常好的另一件事是通过同意和确认他人的想法来认可他人，比如用“我同意你们。”这样的话。为了继续发展你的沟通技能，考虑提及你的队友的名字并认可具体的贡献，使你的认可更加个人化和直接。此外，偶尔总结已经讨论过的内容以保持清晰流畅的对话流程对每个人都有帮助。继续保持良好的工作，记住小的调整可以让你的沟通更强大！
任何走在成为“超级合作者”道路上的人都能够不断提升他们的技能并进行修正。我们期待在未来的游戏和讨论会话中见到您，并将继续为您的团队合作和沟通技能提供反馈。
如果您的父母或监护人对这封电子邮件有任何问题或意见，请告诉他们可以
填写这份1分钟的调查问卷，帮助我们不断改进我们的会话反馈。
向星际（和火星）启航，
Josh Dahn，联合创始人
报告日期：2024-09-06
此报告中提供的分析和数据由遵循严格隐私和数据保护标准的自动化系统生成。
如果您注意到任何不一致之处，请告知我们，以便我们继续改进这个项目。
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